Vanhempi tutkimusympäristöasiantuntija/ Senior Staff Scientist

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat korkeakouluyhteisön, joka uskoo ihmiseen ja tieteeseen. Tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan huippuosaajat muuttavat maailmaa Suomen toiseksi suurimmassa monitieteisessä ja innostavassa tutkimus- ja oppimisympäristössä. [www.tuni.fi](http://www.tuni.fi/)

Tampereen yliopistolla on nykyaikainen ja korkeatasoinen [NEXUS-tutkimusinfrastruktuuri](https://www.tuni.fi/fi/tutkimus/nexus), joka tarjoaa kattavat mahdollisuudet ihmiskeskeiseen, monialaiseen tutkimukseen. Infrastruktuuri on neljän tiedekunnan yhteinen. Se vahvistaa tutkimusta yhteiskuntatieteiden, psykologian, kasvatustieteiden, johtamistieteiden, pelillistämisen sekä ihmisen ja teknologian vuorovaikutuksen aloilla. Infrastruktuurilla on kiinteä yhteys kansalliseen [MAGICS](https://magics.fi/)-infrastruktuuriin.

NEXUS koostuu useista ajantasaisista tutkimuslaboratorioista, liikkuvista tutkimuslaitteistoista ja tutkimustiloista. Infrastruktuuri tarjoaa mahdollisuuden tutkia ihmisen, teknologian ja yhteiskunnan vuorovaikutusta monipuolisesti eri tutkimusalueilla, kuten esimerkiksi psykologiset ja psykofysiologiset ilmiöt. Tutkimusinfrastruktuuri tukee tutkimushankkeita tarjoamalla korkealaatuisen ja uusimman tekniikan, tiedot ja niihin liittyvän asiantuntemuksen. Tutkimuslaboratoriot ovat avoinna koko tiedeyhteisölle.

Etsimme nyt vanhempaa tutkimusympäristöasiantuntijaa (Senior Staff Scientist) toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään johtamaan NEXUS-infrastruktuurin kehittämistä ja päivittäistä toimintaa. Tällä hetkellä infrastruktuurin tukitiimissä toimii rekrytoitavan henkilön rinnalla erityisesti ITC-tiedekunnan infrastruktuureista vastaava Staff Scientist, kaksi laboratoriokoordinaattoria sekä yksittäisiin tiedekuntiin sijoittuvia tukihenkilöitä. Senior Staff Scientist toimii NEXUS-infrastruktuurin laboratoriokoordinaattorien esihenkilönä.

Tehtävä sijoittuu Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden tiedekuntaan.

Tehtävänkuvaus

NEXUS-infrastruktuurin vanhempi tutkimusympäristöasiantuntija toimii infrastruktuurikokonaisuuden teknisenä ja akateemisena vastuuhenkilönä. Hän vastaa tutkimukseen ja tutkimusrahoituksiin liittyvistä asiantuntijatehtävistä ja tarjoaa tukea tutkimus- ja opetushenkilöstölle. Työtehtävässä painottuu infrastruktuurikokonaisuuden operatiivinen johtaminen ja kehittäminen, mutta vanhemman tutkimusympäristöasiantuntijan tehtävänä on myös osaltaan olla tukemassa erilaisten tutkimuslaitteiden hankintoja, käyttöä ja kehittämistä.

Tehtävä edellyttää johtamis- ja koordinointitaitoja, rahoituslähteiden tuntemusta, kykyä osallistua rahoitushakuihin ja operatiivisen työn hallintaa. Vanhempi tutkimusympäristöasiantuntija edustaa tutkimusinfrastruktuuria tutkimusyhteisöissä ja yliopiston johdossa, ja luo roolissaan uusia tutkimusmahdollisuuksia Tampereen yliopistossa.

Haettavan Senior Staff Scientistin pääasialliset tehtävät ovat:

– johtaa ja koordinoida NEXUS-infrastruktuurin operationaalista toimintaa
– osallistua aktiivisesti infrastruktuuria hyödyntävien tutkimusrahoitushakujen tukemiseen
– ylläpitää ja kehittää infrastruktuuria ja vastaa arjen hankinta-, ylläpito- ja huoltotöiden sujumisesta.
– kehittää monitieteistä tutkimusympäristöä ja tukea tutkijoitavuorovaikutus- ja mittauslaitteistojen käytössä
– seurata uusia teknologioita ja tutkimustrendejä infrastruktuurien kehittämiseksi ja ajan tasalla pitämiseksi
– osallistua NEXUS-infrastruktuuriin liittyviin tutkimusprojekteihin
– ylläpitää eri infrastruktuurien välistä yhteistyötä: A) Tampereen yliopiston sisällä, B) Suomessa ja C) kansanvälisesti
– sekä muut NEXUS-ohjausryhmän kanssa sovitut tehtävät.

Tehtävässä edellytetään:

– soveltuva tohtorintutkinto. Taustatutkinnoksi sopii esimerkiksi psykologia, kognitiotiede, ihmisen ja teknologian vuorovaikutus (HCI), tietotekniikka, sähkötekniikka sekä muut yhteiskuntatieteet
– infrastruktuuriin liittyvien tutkimusmenetelmien ja tutkimusalojen tuntemusta
– näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä toiminnasta (mukaan lukien fysiologiseen mittaamiseen perustuvan tutkimuksen julkaisemisesta) sekä tutkimuksen koordinoimisesta
– näyttöjä aktiivisesta toiminnasta tutkimusinfrastruktuurin kehittämisen ja akateemisen tutkimuksen rahoituksen hankkimisessa
– näyttöjä tutkimusinfrastruktuurin kehittämisestä ja tutkimusryhmien tieteellisen työn tukemisesta
– hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
– hyvät tieteelliset esiintymis- ja viestintätaidot suomeksi ja englanniksi.

Lisäansioksi katsotaan

– laaja tietämys ja käytännön taidot yhdessä tai useammassa kehittyvässä nousevassa vuorovaikutteisessa teknologiassa (esim. XR-laitteet, puettavat laitteistot, pelillistetyt järjestelmät, liikkeenkaappausjärjestelmät, haptiset järjestelmät, katseenseurantalaitteet)
– laaja tietämys ja kokemus yhdestä tai useammasta ihmisen käyttäytymisen mittaamiseen liittyvästä teknologiasta, mukaan lukien sekä käyttäytymisen että psykofysiologian mittaukset (esim. kyselyt, reaktioajat, eye-tracking, EEG, EMG, EDA, fNIRS)
– ymmärrys ja kokemus fysiologisten ja neurofysiologisten signaalien käsittelystä
– motivaatio ja kyky käytännön työskentelyyn tutkimuslaitteiden ja -tilojen virittämisessä tutkimusten ja opetuksen tarpeisiin (kaapeleista ja laitteista ohjelmistoihin)
– näytöt monitieteisen tutkijaverkoston kehittämisestä tai monitieteisen tutkimushankkeen valmistelusta
– kokemus Suomen yliopistokentästä

Tarjoamme

Tampereen yliopisto on kansainvälinen ihmiskeskeisen tutkimuksen edelläkävijä ja keskittyy vahvasti laajennetun todellisuuden eri osa-alueisiin. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä kansainvälisesti arvostettujen tutkijoiden kanssa sekä laajan verkoston yhteiskunnallisia ja teollisia kumppaneita. Yliopisto tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet tutkijan urakehitykseen kansainvälisessä ympäristössä.

Tehtävä täytetään toistaiseksi voimassa olevana, ja se alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Palkkaus perustuu tehtävän vaativuustasoon ja henkilökohtaiseen suoriutumiseesi [yliopiston palkkausjärjestelmän mukaisesti](https://sivista.fi/tyomarkkinat/tyoehtosopimukset-ja-palkkataulukot/yliopistot-ja-harjoittelukoulut/). Senior Staff Scientistin tehtävän alustava vaativuustaso on OV07. Aloituspalkkataso sijoittuu välille 5300–5600 €/kk. Palkkaus voi olla myös korkeampi riippuen tehtävään valittavan henkilön taustasta, kokemuksesta ja suoriutumisesta.

Hakuohjeet

Lähetä hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta. Hakuaika päättyy 21.4.2026 (klo 23.59). Kirjoita hakemuksesi ja kaikki liitteet suomeksi ja liitä ne PDF-muodossa.

Hakemukseen tulee liittää seuraavat asiakirjat:

– motivaatiokirje (enintään yksi sivu), jossa kerrot kiinnostuksestasi infrastruktuurien kehittämiseen, tutkimusintressit, taidot ja olennainen työkokemus
– ansioluettelo [TENK:n ohjeiden](https://tenk.fi/fi/ohjeet-ja-aineistot/tutkijan-ansioluettelomalli) mukaisesti
– julkaisuluettelo [Suomen Akatemian ohjeiden](https://www.aka.fi/julkaisuluettelo/) mukaisesti (merkitse tai korosta viisi tehtävän kannalta merkittävintä julkaisua)

Lisätietoja antaa

Professori Roope Raisamo, roope.raisamo@tuni.fi, puh. +358 50 570 2007.

Tutkimusvaradekaani Atte Oksanen, atte.oksanen@tuni.fi, puh+ 385 50 318 7279

Hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä ota yhteyttä HR-asiantuntija Katri Majuriin, katri.majuri@tuni.fi

Osaamisalue: IT & tietoliikenne