Sopimusjuristi
- Sijainti Tampere
Julkaistu 11.02.2026, 15:30 - Haku päättyy 27.02.2026, 23:59
Sopimusjuristi
Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi
Tampereen yliopiston Toiminnanohjaus ja hallintopalvelut -yksikön palveluita ovat mm. toiminnanohjaus ja kehittäminen, tilastot ja analytiikka, laadunhallinta, konserni- ja omistajaohjaus, lakipalvelut, hankinnat, turvallisuus ja riskienhallinta, asianhallinta ja johdon tuki. Yksikössä tehdään tiivistä yhteistyötä muiden yliopiston palveluyksiköiden ja tiedekuntien kanssa. Toiminnanohjaus ja hallintopalvelut -yksikössä toimii noin 60 hallinnon ammattilaista, jotka kehittävät yliopiston hyvää hallintoa ja toiminnanohjausta.
Haemme nyt
kokenutta sopimusjuristia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen vahvistamaan Tampereen yliopiston lakitiimiä.
Tehtävänkuvaus
Sopimusjuristina tehtäviisi kuuluu sopimusten laadinta, kommentointi ja neuvottelu, mukaan lukien koulutus-, opetus-, ja tutkimussopimukset. Tehtäviisi voi kuulua myös kouluttamista sekä kehittämistehtäviä. Yksi tutkimussopimusten pääalue on lääketieteelliseen tutkimukseen liittyvät sopimukset.
Tehtävä sijoittuu Toiminnanohjaus ja hallintopalvelut -palveluyksikön laki- ja tietosuojapalveluihin. Tehtävän sisältöä voidaan muokata valittavan henkilön osaamisen perusteella.
Edellytykset
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää sinulta:
- Oikeustieteellistä loppututkintoa (OTK, OTM)
- Kykyä itsenäiseen työskentelyyn, oman työn organisoimiseen sekä laajojen kokonaisuuksien hahmottamiseen
- Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ja kykyä kouluttaa organisaation henkilöstöä molemmilla kielillä
Lisäksi arvostamme:
- Aiempaa työkokemusta yliopiston tai julkisen organisaation juristina työskentelystä.
- Osaamista sopimusjuridiikasta ja aiempaa työkokemusta sopimusneuvotteluista.
Tampereen yliopisto on ainutlaatuinen, monialainen ja rohkeasti tulevaisuuteen katsova, kehittyvä yhteisö. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Toivommekin, että voit osaltasi sitoutua näihin arvoihin ja edistät niiden mukaista toimintaa omassa tehtävässäsi.
Tarjoamme
Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän Tampereen korkeakouluyhteisön ytimessä, osana tietointensiivistä organisaatiotamme.
Tehtävä täytetään toistaiseksi ja työsuhteen aloitus tapahtuu sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävässä sovelletaan työsopimuslain mukaista 6 kuukauden koeaikaa.
Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen yleisen työehtosopimuksen muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän alustava vaativuustaso on 11-12 ja lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa.
Työssäsi sinua tukevat esihenkilön lisäksi ammattitaitoiset kollegat. Työskentelemme joustavasti etänä ja Tampereen kaikilla kolmella kampuksella, joissa käytettävissä ovat edulliset ravintola- ja kahvilapalvelut. Henkilöstöetuihimme kuuluvat myös mm. liikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointietu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä “tunti työajasta liikuntaan” etu. Yliopiston työntekijöillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää osaamistaan avoimessa yliopistossa ja AMK:ssa.
Lue lisää työskentelystä meillä työnantajasivuiltamme. Tervetuloa dynaamiseen työyhteisöömme luomaan merkityksellistä uraa sekä vaikuttamaan yliopistomme ja yhteisen kulttuurimme kehittymiseen.
Hakuohjeet
Jätä hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Liitä hakemukseesi ansioluettelosi ja ilmoita palkkatoiveesi hakulomakkeella.
Hakuaika tehtävään päättyy perjantaina 27.2.2026 klo 23.59.
Hakuajan päätyttyä kutsumme soveltuvimmat hakijat haastatteluihin. Haastattelut tapahtuvat etäyhteydellä sekä mahdollisesti kasvokkain. Haastatteluiden lisäksi saatamme käyttää rekrytointiprosessissa ulkopuolisen palveluntarjoajan toteuttamia soveltuvuusarviointeja.
Lisätietoja tehtävästä antavat:
Johtava juristi, tiimin esihenkilö Perttu Pohjola, puh. +358 504618674, perttu.pohjola@tuni.fi
