Tuntiopettaja, luokanopetus, kiertävä valmistava opetus (2) / Perusopetus

Perusopetuksessa on noin 18 500 oppilasta ja henkilöstö koostuu yli 2000 ammattilaisesta. Peruskouluja on yhteensä 30. Voit tutustua kouluihimme tarkemmin täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus. Toistaiseksi voimassa olevat virat sijoittuvat palvelussuhteen alkaessa alla mainittuihin tehtäviin.

Haemme perusopetukseen tuntiopettajia valmistavaan opetukseen elokuussa 2026 alkaviin palvelussuhteisiin.

Tehtävät ovat kaupunkitasoisia kiertävän valmistavan luokanopettajan virkasuhteisia tehtäviä. Pääkouluina tehtävissä ovat Juhannuskylän ja Wivi Lönnin koulut, mutta opettaja työskentelee eri perusopetuksen kouluilla oppilaiden tarpeen mukaan. Tehtävässä opetuskoulut vaihtuvat lukuvuoden aikana.

Kiertävän opettajan tehtävänä on tukea inklusiivisesti valmistavaa oppimäärää opiskelevia oppilaita toimimalla samanaikaisopettajana alkuopetuksen luokissa useassa eri koulussa. Työviikkoon voi sisältyä maksimissaan viisi eri koulua, joiden tunnit on määritelty ennakkoon lukujärjestykseen.

Kiinnostuitko? Lisätietoa tehtävistä koulujen rehtoreilta ensisijaisesti sähköpostilla:
Juhannuskylän koulu: Leena Kostiainen, leena.kostiainen@tampere.fi, puh. 040 193 5854
Wivi Lönnin koulu: Mika Luukkanen, mika.luukkanen@tampere.fi, puh. 040 149 5145

Millaista osaamista etsimme?
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaan (luokanopettajan kelpoisuus). Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Vaadittava kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

Eduksi katsomme kokemuksen valmistavan opettajan työstä sekä alkuopetuksesta, monipuolisen pedagogisen osaamisen, erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja tehtävää tukevat lisäkoulutukset.

Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Osa tehtävistämme kuuluu tartuntatautilain 55 § mukaisen terveydentilan selvityksen piiriin, joten hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkistetaan tarvittaessa.

Lisätietoja hakemisesta ja Tampereen kaupungista työnantajana:
Lisätietoa Tampereen kaupungista työnantajana ja hakuohjeet löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen
Hakemuksessa pyydämme sinua ilmoittamaan, missä kouluissa haluaisit ensisijaisesti työskennellä. Lisätietoja täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen
Käytämme viroissa kuuden kuukauden koeaikaa
Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja palkkauksesta löydät täältä: https://www.tampere.fi/koulutus/perusopetus/toihin-perusopetukseen
Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Hakuaika päättyy 11.5.2026.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala