Pedagoginen asiantuntija trainee (2) / Varhaiskasvatus ja esiopetus

Oletko sinä tulevaisuuden kollegamme? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi?

Hae mukaan trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Tampereen kaupungin Trainee-ohjelma toteutetaan 18.8.-19.12.2025. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme!

Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Osa tapahtumista toteutetaan yhteistyössä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman kanssa, joten pääset myös käyttämään englannin kielen taitoasi.

Tampereen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen piiriin kuuluu n. 6 500 lasta ja 2 000 esioppilasta. Varhaiskasvatusyksiköitä on 41 ja ne muodostuvat useammasta päiväkodista sekä pääosin kouluilla toimivasta esiopetuksesta.

Pedagogisena asiantuntija-traineena osallistut täydennyskoulutusten suunnitteluun ja toteutukseen. Laadit ja päivität esitysmateriaaleja sekä ohjeistuksia ja osallistut laadun arviointiin liittyviin tehtäviin. Traineena työskentelet erilaisissa työryhmissä, joissa pääset kehittämään verkostoitumis- ja yhteistyötaitojasi. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti.

Viime vuoden trainee kertoo kokemuksestaan näin: ”Pedagogisena asiantuntija-traineena pääset näkemään minkälaista varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen hallinnossa on työskennellä. Trainee-jaksoni aikana mielenkiinnonkohteeni ja vahvuuteni otettiin huomioon työnkuvassani. Työ sisälsi muun muassa verkostotyöskentelyä eri työryhmien välillä, vastaavien koordinointia sekä kirjallisen materiaalin valmistelua. Traineena pääsin työskentelemään minulle merkityksellisten työtehtävien parissa. Hae mukaan rohkeasti, jos näköalapaikka varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen kehittämisessä kiinnostaa. Lämpimästi tervetuloa osaksi työyhteisöämme!”

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuksen/kasvatustieteen maisterivaiheen korkeakouluopinnot tai valmis tutkinto (valmistumisesta korkeintaan kaksi vuotta).

Eduksi katsomme aikaisemman kokemuksen varhaiskasvatuksesta ja esiopetuksesta sekä projektityöskentelystä.

Jäikö jotain kysyttävää? Lisätietoja tehtävästä antaa kehittämispäällikkö Pia Kuisma, puh. 040 806 4774 tai etunimi.sukunimi@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 11.4.2025.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamiasi henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi. Täytä tehtävän kannalta oleelliset koulutus- ja työkokemustiedot sekä vapaamuotoinen hakemusteksti Kuntarekryn lomakkeelle, jotta rekrytoija näkee ne. Hakemuksen liitteet (esim. tutkintotodistukset ja CV) näkyvät rekrytoijalle vasta sen jälkeen, kun haastatteluun kutsuttavat on valittu.

Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo.

Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi