Lehtori, liiketalous

Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan korkeakouluyhteisön. TAMK työelämäkorkeakouluna vastaa työ- ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin ammatillisella korkeakoulutuksella, soveltavalla tutkimus- ja kehittämistyöllä sekä innovaatiotoiminnalla. TAMKissa työskentelee noin 800 eri alojen asiantuntijaa monipuolisissa tehtävissä. Olemme Suomen toiseksi suurin ja vetovoimaisin ammattikorkeakoulu. 

Lue lisää: https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-ammattikorkeakoulu-tyonantajana

Oletko kiinnostunut opettamaan ja kehittämään liiketalouden osaamista vetovoimaisessa ammattikorkeakoulussa Tampereella? Haluatko toimia sekä uraansa aloittavien, että ammatillisesti pidemmälle ehtineiden opiskelijoiden kanssa?  

Haemme TAMKiin Liiketalous- ja media-alan – osaamisyksikköön 

liiketalouden lehtoria.

Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja aloitus elokuussa 2026 tai sopimuksen mukaan.

Lehtorin roolissa tehtävänäsi on opintojaksojen suunnittelun ja toteutuksen lisäksi valmentaa ja tukea opiskelijoita heidän opintojensa edistymissä ja valmistumisessa määräajassa.  Osallistut myös tki -toimintaamme osaamisalueellasi. Pääset tekemään merkityksellistä työtä Liiketalous ja media -osaamisyksikön henkilöstön ja opiskelijoiden sekä yritysten kanssa.   

 Edellytämme valittavalta lehtorilta

• soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (suoritetut tai meneillään olevat täydennys- tai jatko-opinnot katsotaan eduksi)
• vähintään 3 vuoden käytännön työkokemusta liiketalouden alueelta
• ammatillisen opettajan pätevyyttä tai sitoutumista sen hankkimiseen
• osaamista verkko-opetuksessa ja digitaalisten työskentelytapojen hallintaa
• opetustehtävien edellyttämää suomen ja englannin kielitaitoa  

Arvostamme monipuolista osaamista liiketalouden osa-alueista (esim. talous, hr- ja esihenkilötyö, markkinointi, myynti, juridiikka, projektinhallinta). Myös aikaisempi opetuskokemus on eduksi, mutta ei välttämätöntä.

Tehtävässä menestyminen edellyttää työelämän kehittymisen seurantaa, kehittämismyönteistä työotetta, yhteistyökykyä ja ratkaisukeskeisyyttä sekä tehokkaita työn organisointitaitoja. Edellytämme myös kiinnostusta ja valmiutta työskennellä kansainvälisissä kehittämishankkeissa.

Tarjoamme 

Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, jotta voit aloittaa uudessa tehtävässäsi sujuvasti ja luottavaisesti. Ystävälliset ja ammattitaitoiset työkaverit tukevat sinua työssäsi ja auttavat sinua menestymään.

Arvostamme työn ja yksityiselämän tasapainoa ja tarjoamme monipuolisia työsuhde-etuja. Henkilöstöllämme on käytössään liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuus käyttää SportUnin liikuntapalveluita.

Työntekijämme voivat vahvistaa osaamistaan Eduhousen monipuolisten verkkokurssien avulla. Käytössäsi on myös erilaisia koulutus-, valmennus- ja hyvinvointipalveluita, kuten hyvinvointia ja stressinhallintaa tukeva Auntie. Työntekijät voivat osallistua avoimen yliopiston kursseille maksutta, jos ryhmissä on tilaa.

Mehiläinen huolehtii työntekijöidemme työterveydestä ja hyvinvoinnista. Kampuksella henkilökuntaravintola Campusravita tarjoilee lounaan edulliseen hintaan.

Työsuhteen ehdot määräytyvät Sivistysalan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävän alussa on 6 kuukauden koeaika.

Lisätietoja tehtävästä antaa 

osaamispäällikkö Hanna Pihlajarinne, p. 040 630 5235.

Toivoisimme, että jättäisit itsestäsi myös esittelyvideon hakemuksen lopussa olevan Recright videotyökalun kautta.

Hae tehtävää viimeistään 15. 4.2026 mennessä.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala