TA-Yhtymä Oy

Henkilöstöpäällikkö, Espoo

  • Sijainti Espoo
  • Julkaistu 13.02.2026, 14:00
  • Haku päättyy 06.03.2026, 23:59
  • 06.03.2026, 23:59
  • Tätä työpaikkaa voit hakea käyttäen Osaajaprofiilia pohjana!

Henkilöstöpäällikkö, Espoo

TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Meillä on useiden vuosikymmenten kokemus laadukkaasta rakennuttamisesta, ja hallinnoimme noin 24 000 asuntoa eri puolilla maata. Rakennutamme vuosittain noin 1 000 uutta asuntoa eri puolille Suomea. TA-Yhtiöihin kuuluu myös Kassiopeia Hotels & Restaurants, joka vastaa konsernin hotelli- ja ravintolatoiminnasta. Lisätietoja ta.fi

Haemme nyt Espooseen kokenutta ja ammattitaitoista

HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖÄ

vastaamaan yhtiökokonaisuuksien HR- ja palkanlaskentatoiminnon johtamisesta ja kehittämisestä kokonaisvaltaisesti.

Vastuualueesi

Henkilöstöpäällikkönä vastaat omalla vastuualueellasi henkilöstöstrategista sekä sen toimeenpanosta sisältäen seuraavat kokonaisuudet:

  • Rekrytointi ja perehdytys
  • Ura- ja seuraajasuunnittelu
  • Suorituksen johtaminen
  • Osaamisen kehittäminen
  • Työhyvinvoinnin tukeminen ja työterveysyhteistyö
  • Henkilöstöhallinto ja työsuhteen elinkaaren hallinta
  • Esihenkilöiden ja johdon tuki
  • HR- ja palkkatiimin johtaminen

Raportoit tehtävässä nimetyn organisaation toimitusjohtajalle.

Henkilöstöpäällikkönä olet myös avainroolissa rakentamassa strategiamme mukaista yrityskulttuuria ja työyhteisöä, joka tukee hyvinvointia ja kannustaa yritteliäisyyteen, innovatiivisuuteen ja yhteistyöhön.

Tässä roolissa menestyäksesi tarvitset

  • Laaja-alaista osaamista HR:n eri osa-alueista ja kokemusta HR-toiminnon johtamisesta
  • Työoikeuden ja työehtosopimusten hyvää hallintaa ja soveltamiskykyä
  • Liiketoimintalähtöistä työskentelytapaa ja valmentavaa asennetta esihenkilöiden tukemisessa
  • Kannustavaa ja helposti lähestyttävää esihenkilöotetta
  • Kykyä viestiä selkeästi ja rakentaa luottamusta eri kohderyhmien kanssa
  • Ratkaisukeskeisyyttä ja paineensietokykyä
  • Sitoutumista hyvän työpaikan ja vahvan yrityskulttuurin rakentamiseen
  • Suomen kielen lisäksi hyvää englannin kielen taitoa
  • Aiempi tausta kiinteistö- ja hotelli- ja ravintolaliiketoiminnasta on eduksi

Miksi meille kannattaa tulla töihin

Tarjoamme sinulle keskeisen roolin vakavaraisessa ja kehittyvässä yhtiössä, jossa HR:llä on tärkeä strateginen rooli. Pääset kehittämään toimintaa ja ammattitaitoasi osaavassa ja itseohjautuvassa, mutta tiiviisti yhteistyötä tekevässä HR-tiimissä. Meillä tehdään töitä tavoitteellisesti, mutta hyvässä hengessä ja rennolla otteella.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Jouni Linnavuori p. 044 414 8097 ke 25.2. klo 10–11 ja to 26.2. klo 10–11.

Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi palkkatoiveineen hakulomakkeen kautta viimeistään torstaina 5.3.2026.

Osaamisalue: