Tuotantojohtaja

Stora Enso, Imatran tehtaat

Haluatko johtaa tuotantoa, jossa mittakaava on kansainvälinen, tekeminen näkyy arjessa ja tulokset syntyvät ihmisten, turvallisuuden ja prosessin yhdistelmästä? Etsimme nyt tuotantojohtajaa Imatralle.

Imatran tehtaat on perustettu vuonna 1935, ja ne koostuvat kahdesta tuotantoyksiköstä: Kaukopäästä ja Tainiokoskesta. Tehtailla tuotetaan kemiallista massaa ja kuluttajapakkauskartonkia. Imatralla on lisäksi Stora Enson tutkimuskeskus, joka on suora kilpailuetu niin tuote- kuin prosessikehityksenkin kannalta. Imatran tehtaat ovat yksi maailman suurimmista kuluttajapakkauskartonkia tuottavista yksiköistä.

Etsimme nyt tuotantojohtajaa vastaamaan Imateran kartonkitehtaan tuotannosta sekä oheisalueiden turvallisuudesta, laadusta ja operatiivisesta tehokkuudesta. Johdat henkilöstöä esihenkilöketjun kautta, kehität osaamista ja viet läpi prosessi- ja tuotekehitystä. Arjessa onnistuminen perustuu näkyvään johtamiseen, yhteistyöhön ja kykyyn viedä kehitys teoiksi. Tuotantojohtaja kuuluu Imatran tehtaiden johtoryhmään.

Työtehtävät ja vastuut

Tuotantojohtajana toimit esihenkilönä kolmelle kartonkikoneen käyttöpäällikölle sekä tuotannon kehityspäällikölle ja projektipäällikölle. Koko kartonkituotannon henkilöstömäärä on noin 160 henkilöä. Roolissa toimit tiiviissä yhteistyössä myynnin, hankinnan, tuotekehityksen ja muiden tuotantoyksiköiden kanssa. Lisäksi toimit myös sidosryhmärajapinnoissa: pidät yhteyttä asiakkaisiin, laitevalmistajiin ja raaka-ainetuottajiin.
Tuotantojohtajan työn arki rakentuu jatkuvatoimisen prosessiteollisuuden arjen johtamisesta. Tehtävässä korostuu turvallisuusjohtamisen lisäki talouden ja tunnuslukujen johtaminen sekä Business Unit-kokonaiskuvan suunnittelu ja toteutus.

Vastaat:

– Imatran tehtaiden Kaukonpään kartonkituotannon johtamisesta

– Taloudellisesta onnistumisesta ja tunnuslukujen kautta johtamisesta

– kapasiteetin suunnittelusta ja tuotantotavoitteiden seurannasta

– toimitusvarmuuden, laadun ja työturvallisuuden varmistamisesta

– Imatran tehtaiden turvallisuusjohtamisesta, suunnittelusta ja käytännön toteutuksesta oman osaston osalta

– prosessi- ja tuotekehityksen johtamisesta sekä kehityssuunnitelman laatimisesta ja ylläpidosta

– ympäristösuojeluperiaatteiden käytäntöön soveltamisesta ja seurannasta sekä ympäristövelvoitteista ja raportoinnista

Arjessa tuotantojohtaja rakentaa tulosta ja turvallisuutta ohjaamalla useita vastuuyksiköitä ja esihenkilöitä. Käytännön tekeminen sisältää jatkuvan tuotannon ohjausta ja kehittämistä: tuotantovarmuuden, laadun ja kustannustehokkuuden parantamista, häiriöistä oppimista, henkilöstön osaamisen kasvattamista sekä päätösten viemistä lähelle arkea.

Mitä odotamme

– Näyttöjä teollisen tuotannon johtamisesta ja turvallisuuskulttuurin kehittämisestä vaativassa toimintaympäristössä

– Kykyä ottaa haltuun isot kokonaisuudet ja rakentaa selkeä arjen johtamisrytmi, joka kääntyy tuloksiksi ja jatkuvaksi parantamiseksi

– Liiketoimintaotetta ja kykyä tehdä tiivistä yhteistyötä myynnin ja tuotekehityksen kanssa arvon ja kannattavuuden kasvattamiseksi

– Sujuvaa toimintaa asiakasrajapinnassa ja kansainvälisessä yhteistyössä

– Soveltuvaa koulutusta tai vastaavaa osaamista ja kokemusta

Menestyt tässä tehtävässä, jos olet turvallisuuslähtöinen, johdat ihmisiä määrätietoisesti ja rakennat suorituskykyä datan ja prosessikurin kautta.

Mitä tarjoamme

– Keskeisen roolin Stora Enson uusiutuvan kartonkituotannon ytimessä ja mahdollisuuden vaikuttaa suuren tehdaskokonaisuuden tulokseen

– Paikan Imatran tehtaiden johtoryhmässä

– Ammattitaitoisen organisaation ja vahvan tehdasympäristön, jossa painotetaan turvallisuutta ja suorituskykykulttuuria

– Kilpailukykyisen palkitsemisen ja etukokonaisuuden, mukaan lukien tulospalkkiomallin ja edut

Tuotantojohtajana tulet kohtaamaan sekä tuotannon päivittäisiä operatiivisia haasteita että pidemmän aikavälin kehittämistehtäviä. Tehtävä tarjoaa merkittävän mahdollisuuden vaikuttaa koko Imatran tehtaan sujuvuuteen, tehokkuuteen ja kasvuvalmiuteen.

Mitä odotamme sinulta eri vaiheissa?

1–6 kuukauden sisällä

– Perehdyt perusteellisesti tuotantoon, järjestelmiin ja ennen kaikkea ihmisiin

– Otat tuotannon arjen haltuun: olet läsnä, kyselet, kuuntelet ja johdat

– Rakennat luottamusta tiimiin ja tärkeimpiin sidosryhmiin

– Tuotanto pyörii hallitusti ohjauksessasi ja tunnistat ensimmäiset kehityskohteet

6–24 kuukauden aikana

– Siirryt aktiiviseen kehittämiseen ja viet konkreettisia parannuksia läpi

– Tehostat tuotantoa: parannat rakenteellista tehokkuutta ja kasvatat arvonluontia

– Vahvistat tiimin osaamista ja toimintamalleja sekä osaamisen jakamista

– Etsit mahdollisuuksia tehdä työtä tehokkaammin ja säilyttää kilpailukyky pitkälle tulevaisuuteen

– Panostat tuoteportfolion laajentamiseen ja aktiiviseen yhteistyöhön myynnin ja tuotekehityksen kanssa

24 kuukauden jälkeen

– Toimit strategisessa roolissa tuotannon kehittämisessä

– Olet mukana suunnittelemassa investointeja ja tuotannon kasvua yhdessä johdon kanssa

– Tunnistat uusia mahdollisuuksia, ehdotat ratkaisuja ja viet ideat käytäntöön

– Toimit luottopelaajana, jonka johdolla tuotanto kehittyy pitkäjänteisesti eteenpäin

Millainen kokemus ja osaaminen sopii tehtävään

Tässä työssä yhdistyvät kädet savessa -asenne ja järjestelmällinen kehittämisasenne.

– Useamman vuoden kokemus tuotannon johtamisesta (esim. tuotantopäällikkö, tuotantojohtaja tai tehdaspäällikkö)

– Osaamista Lean-ajattelusta ja jatkuvan parantamisen projekteista

– Hyvät ihmistaidot korostuvat niin päivittäisessä johtamisessa kuin sidosryhmäyhteistyössä

– Suomen ja englannin kielen taito on sujuva suullisesti ja kirjallisesti

– Koulutustaustasi voi olla esim. insinööri, DI tai muu vastaava, mutta myös käytännön kokemus painaa paljon

Työskentely, sijainti & palkkaus

– Sijainti: Imatran tehdas

– Työaika: joustava työaika

– Etätyö: yksittäiset päivät mahdollisia (esim. raportointi), mutta arjessa on oltava noin 90 % ajasta läsnä tehtaalla Imatralla

– Matkustus: satunnaista, esim. muiden tehtaiden vierailuja tai asiakkaiden luona käyntejä

– Palkkaus: palkkataso noin 8 000–10 000 € kuukaudessa, riippuen kokemuksesta ja osaamisesta, lisäksi tulospalkkiomalli ja mahdollinen autoetu

Hakuprosessi

Aikataulu

Hakuaika päättyy 15.3.2026.
Käymme yhdessä rekrytointikumppanimme EXE Headhuntingin kanssa hakemukset läpi 16.3.2026 ja i

Osaamisalue: Teollisuus & tuotanto