StaffMill Oy

Kahvila-ravintolatyöntekijä, StaffMill Oy, Varkaus

  • Sijainti Leppävirta
  • Julkaistu 26.01.2026, 14:47
  • Haku päättyy 11.02.2026, 23:59
  • 11.02.2026, 23:59

Kahvila-ravintolatyöntekijä, StaffMill Oy, Varkaus

StaffMill Oy (www.staffmill.fi) etsii kahvila-ravintolatyöntekijää asiakkalleen Varkauteen!

Työsuhde on määräaikainen ja osa-aikainen, kestoltaan noin kolme kuukautta. Työt alkavat toukokuussa ja jatkuvat elokuulle. Tuntimäärät vaihtelevat alkuvaiheessa, mutta heinä–elokuussa tarjolla kokoaikaiset tunnit.

Kahvila-ravintolatyöntekijänä vastaat kahvilan ja ravintolan päivittäisestä toiminnasta. Työhösi kuuluu monipuolisesti tilausten tekeminen ja varaston seuranta, ruoka-annosten ja juomien (mm. kahvit, pirtelöt) valmistaminen, yleinen siisteyden ylläpito ja anniskelu.

Odotamme sinulta
– Aiempaa kokemusta kahvila- tai ravintola-alan tehtävistä
– Vahvoja asiakaspalvelutaitoja ja iloista asennetta
– Vastuullisuutta, oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn
– Ymmärrystä erityisruokavalioista ja allergioista
– Kassajärjestelmän ja maksupäätteen hallintaa
– Voimassa olevat hygienia- ja anniskelupassit

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultti Mette numerosta 040-215 7061 (arkisin klo 8-16).

Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.


Tarjoamme sinulle luotettavan työnantajan, selkeän yhteydenpidon sekä nopean puhelintuen työ- ja terveystilanteissa. Löydämme sinulle halutessasi myös seuraavan työkohteen.

Työsuhde:Työsuhde
Työtunnit:Osa-aikainen 0-37.5 tuntia viikossa.
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian oheisesta linkistä, käsittelemme hakemukset heti niiden saavuttua.
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

StaffMill Oy

StaffMill Oy on valtakunnallinen henkilöstöalan asiantuntija. Olemme Henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.