StaffMill Oy

Hitsaaja tehtaiden vuosihuoltoon, StaffMill Oy

  • Sijainti Keski-Suomi
  • Julkaistu 26.03.2025, 16:54
  • Haku päättyy 09.04.2025, 23:59
  • 09.04.2025, 23:59

Hitsaaja tehtaiden vuosihuoltoon, StaffMill Oy

Tule hitsaajaksi tehtaiden vuosihuoltoon!

Sopivalle osaajalle tarjolla kokoaikainen työ arviolta alkaen touko-kesäkuusta kestäen syksyn loppuun. Tule mukaan mielenkiintoisiin tehtaan vuosihuoltoihin jossa hitsataan mm. paineastioita ja päittäisliitoksia. Työskentelet mustan ja kirkkaan teräksen kanssa. Tehtävässä edellytetään hitsaajan PED-pätevyys sekä kokemusta teräsrakennehitsauksista. Toivomme sinulta valmiutta reissaamaan ympäri Suomen urakoissa, lähtö tapahtuu aina kuitenkin asiakkaan toimipisteeltä Keski-Suomesta. Alan tyypillisistä lupakorteista edellytetään työturvallisuus- ja tulityökortit, mutta näiden suorittamisessa tai päivittämisessä voimme tarvittaessa olla avuksi.

Arvostamme:
– voimassa olevia hitsausluokkia
– oma-aloitteista ja itsenäistä työotetta
– työpiirrustusten lukutaitoa

Paikka täytetään heti sopivan osaajan löydyttyä, laita hakemus pikaisesti oheisesta linkistä.
Lisätietoja saat Sirkulta 044 323 7007.

Tarjoamme sinulle:
– luotettavan työnantajan ja helposti tavoitettavan – rekrytointikonsultin, joka vastaa toimeksiannostasi
– yhteydenpidon ja tuen
– nopean puhelinkonsultaation mm. terveystapauksissa ja työhön liittyvissä kysymyksissä
– halutessasi muitakin työtilaisuuksia elämäntilanteen muuttuessa

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Aikapalkka
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Hae osoitteessa: https://staffmill-oy.breezy.hr/p/e5000e30dab8-hitsaaja-tehtaiden-vuosihuoltoon/apply
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue: ,

StaffMill Oy

StaffMill Oy on henkilöstöalan asiantuntija, joka on erikoistunut joustaviin henkilöstöratkaisuihin, henkilöstövuokraukseen ja suorahakuihin. Toimimme valtakunnallisesti viidellä paikkakunnalla: olemme henkilöstöala HELA ry:n rekisteröity jäsenyritys. Luotettavana työnantajana hoidamme rekrytoinnit sekä henkilöstövuokraukset vastuullisesti ja aina vähintään alan työehtosopimuksia noudattaen.