Tuotannon työntekijä

Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.

Työtehtävän kuvaus
Leikatut kelatuotteet -osastolla (LKT) on yhteensä kuusi tuotantolinjaa: peittauslinja, viimeistelyvalssaus, rainaleikkauslinjat ja arkkileikkauslinjat. Työtehtävät koostuvat monipuolisesti eri LKT:n tuotantolinjojen tehtävistä sekä koneenkuljetus- ja lastaustehtävistä. Hakijalta odotetaan riittävää terveyttä siltanosturin ja koneenkuljettajan tehtäviin. Työtehtäviin soveltuva tekninen koulutus tai aikaisempi työkokemus LKT:n tuotannon prosessista katsotaan eduksi. Työ tarjoaa mahdollisuuden itsenäiseen työskentelyyn osana yhteistyötaitoista tiimiä. Työ on keskeytymätöntä kolmivuorotyötä 12-tunnin vuorojärjestelmässä toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa.

Pääasialliset työtehtävät
Aktiivinen osallistuminen alueen turvallisuuden kehittämiseen
Koneenkuljettajan ja siltanosturin tehtävät
Monipuolisesti eri tuotantolinjojen tehtävät
Laadun varmistus
Muut tuotantotyöntekijän tehtävät

Odotamme sinulta
Aktiivista turvallisuusajattelua ja sitoutumista SSAB:n turvallisuuskulttuuriin
Soveltuvaa koulutusta tai työkokemusta
Kokemusta tuotannon ja nosturinkuljettajan tehtävistä tai valmiutta kouluttautua niihin
Yhteistyökykyä
Oma-aloitteisuutta
Joustavuutta toimia muuttuvissa tilanteissa

Tarjoamme sinulle
SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella.

Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:
Kannustinpalkkio-ohjelmat
Laajennettu työterveyshuolto
Virkistysedut

Rekrytointiprosessi
1. Hae
2. Haastattelu
3. Arvioinnit
4. Yhteydenotto suosittelijoihin
5. Jatkokeskustelut
6. Terveystarkastus
7. Työsopimuksen allekirjoitus

Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.

Lisätietoja antaa
Leikatut kelatuotteet -osaston 2- ja 3-vuoron vuorotyönjohtajat Ponnikas Petteri ja Tuomela Vesa, puh. 050 3157318.
Ponnikas Petteri tavoitettavissa: 4.-5.12 ja 14.12.
Tuomela Vesa tavoitettavissa: 6.-7.12.

Leikatut kelatuotteet- osaston tuotantoteknikko Rantala Jere, puh. 040 1947827.
Rantala Jere tavoitettavissa: 8.12. klo 13–15 ja 12.12. klo 13–15.

Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen.

Osaamisalue: Asennus, huolto & kunnossapito