Yrityskumppanuuspäällikkö

Rohkeus | Sitoutuminen | Luottamus | Vaikuttavuus | Vastuullisuus

Me SOS-Lapsikylässä puolustamme rohkeasti lapsen oikeuksia. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Tule tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä kanssamme!  

Haemme SOS-Lapsikylään

Yrityskumppanuuspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen.

Sykkiikö sydämesi vastuulliselle liiketoiminnalle sekä lasten oikeuksille? Etsimme nyt näihin teemoihin erikoistunutta kumppanuuksien rakentajaa työskentelemään SOS-Lapsikylän yritysvarainhankintaan. 

Tässä vastuullisessa tehtävässä pääset vastamaan monipuolisista yrityskumppanuuksistamme ja rakentamaan uusia yhteistyökokonaisuuksia lasten oikeuksien edistämiseksi Suomessa ja ulkomailla. Olet myös aktiivisesti mukana kehittämässä B2B-ulottuvuutta markkinointi- ja varainhankintakampanjoihimme.   

Odotamme sinulta aktiivista, järjestelmällistä, tavoitteellista ja myynnillistä työskentelyotetta. Olet ratkaisu- ja tuloshakuinen, ymmärrät yritysten toimintaperiaatteita ja vastuullisuustavoitteita sekä haluat kehittää ennakkoluulottomasti SOS-Lapsikylän yritysyhteistyötä.

Toivomme, että sinulla kokemusta tuloksellisista yritysyhteistyön tehtävistä tai B2B-myynnistä. Koulutukseltasi voit olla esimerkiksi kauppatieteiden maisteri. 

Olet taitava tiimityöskentelijä ja tuot omalla ammattitaidollasi arvokkaan lisän kehittyvään työyhteisöömme. Osaat kommunikoida sekä suullisesti että kirjallisesti suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi.

Mitä tarjoamme? 

Tarjoamme sinulle lämminhenkisen ja tukevan työyhteisön, merkityksellisen roolin sekä mahdollisuuden päästä kasvattamaan hyvällä pohjalla olevaa yritysyhteistyökokonaisuuttamme. 

Pääset osaksi yli 100 työntekijän uudistushaluista SOS-Lapsikyläyhteisöä. Noudatamme Sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta, jolloin työaika on 37,5h/vko ja palkka on 3900-4400 euroa kuukaudessa, riippuen työkokemuksestasi. Työpisteesi sijaitsee Helsingissä hyvien kulkuyhteyksien varrella. Meillä on käytössä joustava hybridityön malli ja sinulla on mahdollisuus tehdä töitä itseohjautuvasti ja itsenäisesti työyhteisön tuella, työtehtävien näin salliessa. Perehtymisesi tukena on SOS-Lapsikylän sähköinen oppimisympäristö Kyläkoulu.

SOS-Lapsikylä tukee henkilöstön jaksamista mm. mahdollisuudella kattavaan työterveyshuoltoon sekä liikunta- ja hyvinvointiedulla. Lisäksi tuemme lounasruokailua ja tarjoamme henkilöstöllemme vapaa-ajan vakuutuksen.

Lisätietoja:

Lisätietoja tehtävästä antaa varainhankintajohtaja Pinja Hirvilammi puh 044 901 8412 (27.1. klo 9.30-11 tai 30.1. klo 13-15) tai pinja.hirvilammi@sos-lapsikyla.fi . Hae tehtävää 4.2.2026 klo 16.00 mennessä sähköisellä lomakkeella: https://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=627 

Toivomme kuulevamme sinusta pian! 

Tehtävä alkaa 23.2.2026 tai sopimuksen mukaan.

Osaamisalue: Myynti & hankinta, Sosiaali- & terveysala