Sairaanhoitajan sijaisuus ajalle 1.5. – 4.10.2026

Keski-Pohjanmaan Hyvinvointialueella Soitessa on haettavana 13.4.2026 klo: 12.00 mennessä

Sairaanhoitajan sijaisuus ajalle 1.5. – 4.10.2026   

Ammattitaitoinen ja työssään viihtyvä henkilökunta on jokaisen menestyvän organisaation toiminnan edellytys. Soite tarjoaa mielenkiintoisia tehtäviä sote-edelläkävijäorganisaatiossa, jossa arvostetaan henkilökunnan työpanosta. Meillä saat mahdollisuuden kehittyä alan ammattilaisena. Palkkauksemme on kilpailukykyinen ja jokainen uusi työntekijä perehdytetään uuteen työhönsä.  

Haemme sairaanhoitajaa työskentelemään toimintayksikössämme Halsualla sekä Kannelmassa että Pihlajatuvalla. 

Kannelma tarjoaa ympärivuorokautista hoitoa ja huolenpitoa 21 ikäihmiselle ja Pihlajatupa tarjoaa ympärivuorokautista hoitoa, huolenpitoa ja ohjausta 12 aikuiselle kehitysvammaiselle asukkaalle. Molemmissa yksiköissä työskentelee yksi sairaanhoitaja, joka mahdollistaa kollegiaalisen tuen työskentelylle. 

Haemme työyhteisöömme ikäihmisten ja kehitysvammaisten hoidosta kiinnostunutta sairaanhoitajaa, jolla on hyvät tiimityöskentelytaidot ja kyky sopeutua muuttuviin tilanteisiin. Sairaanhoitaja toimii yksiköissä hoitotyön asiantuntijana ja vastaa ikäihmisten ja kehitysvammaisten kokonaisvaltaisesta hoidosta ja huolenpidosta sekä lääkehoidon turvallisesta toteutumisesta. 

Tarjoamme ammattitaitoisia työkavereita ja mahdollisuuden toteuttaa hoitotyön osaamista motivoituneessa ja lämminhenkisessä työyhteisössä. 

Kelpoisuusehtona on laillistettu sairaanhoitajan tutkinto. Myös yli 140 op sairaanhoitajaopiskelijat huomioidaan. Sijaisuus täytetään soveltuvan henkilön löytyessä.

Odotamme työhön sitoutumista, kehittämismyönteisyyttä, hyviä organisointitaitoja, tiimityöskentelytaitoja, kykyä sopeutua äkillisesti muuttuviin tilanteisiin sekä asiakaslähtöistä työskentelytapaa moniammatillisessa työyhteisössä. Kokemus ikäihmisten ja kehitysvammaisten hoitotyöstä katsotaan eduksi.

Työ on pääsääntöisesti 2-vuorotyötä.  Palkkaus määräytyy voimassa olevan kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sekä hyvinvointialueella tehdyn työn vaativuuden arvioinnin mukaan.

Avointa sijaisuutta haetaan täyttämällä sähköinen hakemus. Sähköiseen hakemukseen pyydetään liittämään CV. Sähköisessä haussa ei tarvitse toimittaa jäljennöksiä tutkinto- ja työtodistuksista, mutta on varauduttava tuomaan ne mahdolliseen haastatteluun.

Valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48§:n mukainen rokotesuoja (Lisätietoja THL). Lasten, vammaisten ja vanhusten parissa tehtävässä työssä vaaditan nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote, mikäli työ jatkuu 12 kk aikana vähintään 3 kk ajan. Toimessa noudatetaan koeaikaa. Työhön sisältyy opiskelijaohjausta. 

Lisätietoja antaa toimintayksikön palveluesihenkilö Teija Hietala puh. 040 804 5550 teija.hietala@soite.fi

Halsua 27.3.2026

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite

Tietoa Soitesta

Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue Soite järjestää Keski-Pohjanmaalla laaja-alaiset sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut sekä pelastuspalvelut maakunnan 68 000 asukkaalle. Lisäksi tarjoamme erikoissairaanhoidon päivystykselliset palvelut Keski-Pohjanmaan keskussairaalassa n. 200 000 lähialueen asukkaalle.

Työllistämme noin 4 000 henkilöä. Työhyvinvointikyselyyn vastanneista 71 % suosittelee Soitea työnantajana. Kun oma porukka voi hyvin, pystymme paremmin palvelemaan niitä, jotka apua tarvitsevat – siksi työntekijöiden hyvinvointi on meille kunnia-asia.

”Hyvin voimme” on lupaus arvosta, jonka haluamme välittää työntekijöille, asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Se on tavoite ja asenne, johon yhdessä pyrimme eri tavoin. Työntekijälle lupaus näyttäytyy vahvana ammattiylpeytenä ja yhteen hiileen puhaltamisena – se on työhyvinvointia ja hyvää arkea työssä.

Kokkolan seutu kasvaa ja kehittyy voimakkaasti. Alueelta voi hyvin löytyä työpaikka myös kumppanille tai puolisolle. Tutustu seudun tarjoamiin mahdollisuuksiin tarkemmin osoitteessa kokkolaworks.fi

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala