Seure Henkilöstöpalvelut Oy

Avoin haku sijaisopettajaksi peruskouluihin

  • Sijainti Helsinki
  • Julkaistu 01.10.2025, 9:16
  • Haku päättyy 28.12.2025, 2:00
  • 28.12.2025, 2:00

Avoin haku sijaisopettajaksi peruskouluihin

Seuren sijaisopettajapalvelu yhdistää koulut ja osaavat sijaisopettajat. Kaupunki toimii työnantajana ja maksaa palkan.Meidän kautta sijaisuuden löytäminen on yksinkertaista sinä saat keskittyä opettamiseen.Kauttamme pääset työskentelemään Helsingin ja Vantaan peruskouluissa. Tarjoamme sinulle selkeät käytännöt, sujuvan rekrytoinnin ja helppokäyttöisen OmaSeure-sovelluksentyövuorojen varaamiseen.Haluamme, että tunnet olevasi osa yhteisöä, jossa panostetaan sekä oppilaiden että opettajien hyvinvointiin. Rekrytoimme uusia sijaisopettajia aina koulujen tarpeiden mukaan. Tällä hetkellä tarve on rajallinen, mutta seuraamme jatkuvasti tilannetta ja palaamme sinulle, jos sopivia työmahdollisuuksia tulee avoimeksi.Sijaisopettajan työ sopii erinomaisesti monenlaisiin elämäntilanteisiin:
Kokeneille opettajille, jotka hakevat joustavuutta ja monipuolisia työmahdollisuuksia.

Vastavalmistuneille opettajille, jotka haluavat kartuttaa kokemusta.

Alan opiskelijoille, jotka arvostavat työn ja opiskelun yhdistämistä.
Työssä edellytämme:
Nähtäväksi ajantasaisen rikosrekisteriotteen lasten parissa työskentelyä varten
Riittävää kielitaitoa sijaisopettajan tehtävissä työskentelyyn
Terveisin Seurelaiset Kysymyksiisi vastaamme mielellämme sähköpostitse:sijaisopettajat@seure.fiTervetuloa tekemään opetusalan töitä #hyvässäseuressa!

Työsuhde:Työsuhde
Työtunnit:Osa-aikainen 0-38.1 tuntia viikossa.
Työ alkaa:Mahdollisimman pian
Palkka:Aikapalkka
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Seure Henkilöstöpalvelut Oy

Seure on voittoa tavoittelematon henkilöstöpalveluyhtiö, joka turvaa kaupunkilaisten palveluja pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla. Välitämme työvoimaa yhden päivän sijaisuuksista aina kuukausien mittaisiin työsuhteisiin. Työvoiman vuokrauksen lisäksi autamme asiakkaitamme myös muissa henkilöstöasioissa, kuten rekrytoinnissa ja henkilöstöresurssien optimoinnissa.