Henkilöstöasiantuntija, työkykypalvelut

Tule rakentamaan työkykyisiä työpäiviä!

Haluatko olla mukana kehittämässä vaikuttavaa työkykyjohtamista ja tukea esihenkilöitä sekä työyhteisöjä onnistumaan?
Haemme vakituista henkilöstöasiantuntijaa vahvistamaan Satakunnan hyvinvointialueen työkyky- ja työturvallisuuspalvelujen tiimiä.

Mitä teemme?

Työkyky- ja työturvallisuuspalvelujen tiimi vastaa Sata-alueen työkykyjohtamisen, työturvallisuuden ja työterveysyhteistyön koordinoinnista ja kehittämisestä. Tavoitteenamme on lisätä työntekijöiden työkykyisiä työpäiviä.

Tehtävässä onnistut, kun nautit:

– Työkykyjohtamisen kehittämisestä. Roolisi ytimessä on esihenkilöiden ja johtajien tukeminen sekä valmentaminen ja kouluttaminen työkykyjohtamisen teemoista. Teet tiivistä yhteistyötä työterveyshuollon ja Kevan kanssa.

– Itsenäisestä ja vastuullisesta työstä. Pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan työkykyä edistäviä toimintamalleja sekä kehittämään koko hyvinvointialueen työkykyjohtamista.

Edellytämme sinulta

– soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa

– vahvaa kokonaisnäkemystä ja kokemusta työkykyjohtamisesta ja sen kehittämisestä

– erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

– aktiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta

– valmiutta liikkua Satakunnan alueella

Arvostamme lisäksi:

– kokemusta työterveysyhteistyöstä

– sote- tai pelastusalan tuntemusta

– aiempaa kokemusta kehittämistehtävissä toimimisesta

Tarjoamme sinulle

– vakituisen, kokoaikaisen työn osana innostavaa ja osaavaa tiimiä

– nykyaikaiset työvälineet ja mahdollisuuden hybridityöhön

– liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedun

– maksuttoman kuntosalin Porissa, Raumalla, Harjavallassa ja Ulvilassa

– erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen ja henkilökohtaiseen kehittymiseen

– liukuvan toimistotyöajan

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Työskentelypisteesi on Porin keskustassa.

Aikataulut

– Hakuaika päättyy: 22.1.2026 klo 15.00

– Haastattelut:
– Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluina, jotka aloitetaan jo hakuajan kuluessa. Kutsut videohaastatteluihin lähetämme erikseen valitsemillemme hakijoille. Lähetäthän hakemuksesi siis mahdollisimman pian!

– 26.1.2026 klo 9–10 ja 12–13

– 27.1.2026 klo 9–10 ja 10.30–11.30

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta. Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi@sata.fi

Valinnoissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Työnaloitus sopimuksen mukaan.

Lisätietoja

Tylkykypäällikkö Minna Mikkola
puh. 044 707 9302
minna.e.mikkola@sata.fi
Soittoajat: 13.1.2026 klo 9.00–10.00 ja 15.1.2026 klo 14.00–15.00

Tule rakentamaan kanssamme hyvinvoivaa työyhteisöä. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Satakunnan Hyvinvointialue

Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme!

Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus.

Puhelin: 0262771 Sähköposti: rekrytointi@sata.fi

Osaamisalue: Tutkimus, kehitys & tuotekehitys