Puheterapeutteja Sanapolun/HLS-Fondon Kuopion toimipisteeseen/Pohjois-Savoon

Sanapolku ja HLS-Fondo yhdistävät voimansa!

Etsimme uusia puheterapeutteja Kuopion toimipisteeseen.

Sanapolku ja HLS-Fondo ovat yli 30 vuotta sote-alalla toimivan **Honkalampi-säätiön omistamia**puheterapia-alan yrityksiä. Olemme yhteiskunnallisia yrityksiä, joiden kaikki tekeminen pohjautuu vahvaan arvomaailmaan. Olemme vastuullinen työnantaja, joka haluaa tarjota puheterapeuteilleen turvallisen ja hyvinvoivan työyhteisön.

Meillä pääset tekemään merkityksellistä kuntoutustyötä, jossa asiakaskunnan painopiste on Kelan vaativan lääkinnällisen kuntoutuksen asiakkaissa, erityisesti lapsissa. Toteutamme puheterapiajaksoja ja puheterapia-arvioita myös hyvinvointialueiden ja erikoissairaanhoidon maksusitoumuksilla. Lisäksi tarjoamme arvioita ja kuntoutusta aikuisasiakkaille.

Rennon työyhteisömme tekemistä ohjaavat inhimilliset arvot, joista tärkeimpänä on hyvinvoiva puheterapeutti laadukkaan ja eettisen terapiatyön tekijänä. Meillä jokainen saa olla oma itsensä, hyödyntää työssään omia vahvuuksiaan sekä suunnitella kalenterinsa ja asiakasmääränsä omaan elämäntilanteeseensa sopivaksi. Joustava työkulttuurimme mahdollistaa erilaiset työaikajärjestelyt.

Oletpa sitten jo alan konkari tai vastavalmistunut puheterapeutti, niin meillä saat tukea aina sitä tarvitessasi. Työsuhteen alussa saat laadukkaan perehdytyksen, kehittämämme **Apuri-paketin**ja tukea kokeneilta kollegoilta sekä oman mentorin. Esihenkilönäsi toimii kokenut puheterapeutti.

**Tule osaksi sitoutunutta työyhteisöämme.**

Jos arvostat hyvää tiimihenkeä ja avoimesti keskustelevaa työyhteisöä, otapa yhteyttä Outiin (0406855153, outi.kontkanen@sanapolku.fi) tai Päiviin (0406401999, paivi.homanen@hlsfondo.fi).

Tarjoamme työntekijöillemme:

– Reilun palkan ja kilometrikorvaukset (yksityisen terveyspalvelualan TES)

– Viihtyisät toimitilat Viestikadulla

– Houkuttelevat edut, kuten kattavan työterveyshuollon ja terveysvakuutuksen, ePassi-etuuksia sekä tyhy-toimintaa

– Palkallisia koulutuspäiviä ja monipuolisia sisäisiä koulutuksia ammatillisen kehittymisen tueksi

– Laadukkaan perehdytyksen, kokeneiden kollegoiden tuen ja oman mentorin

– Säännöllisen työnohjauksen

– Joustavuuden työajan ja työnkuvan suhteen

– Etätyömahdollisuuden

– Laadukkaat välineet ja sähköisen materiaalipankin

– Vahvan tukitiimin (esihenkilöt, hallinnon tiimi, it-tuki, assistentit materiaalien valmistukseen)

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala