People Business Partner (määräaikainen)

Etsimme Rejlersille **People Business Partneria** pääkaupunkiseudulle vuoden mittaiseen määräaikaiseen vanhempainvapaan sijaisuuteen.

Rejlers on teknisen alan suunnittelu- ja konsultointiyhtiö, joka luo tulevaisuuden toimivaa yhteiskuntaa ja edistää vihreää siirtymää. Yli 1000 asiantuntijaamme työskentelevät asiakkaidemme luotettuna kumppanina teollisuuden, rakentamisen, energian ja infran hankkeissa, sekä johdon teknisenä neuvonantajana kestävissä energiaratkaisuissa.

**Minkälaisia työtehtäviä tarjoamme?**

People Business Partnerina tuet liiketoimintaa ja esihenkilöitä arjen HR-kysymyksissä ja parhaiden HR-käytäntöjen jalkauttamisessa. Roolissasi neuvot esihenkilöitä ja asiantuntijoita työsuhteen elinkaareen liittyvissä teemoissa työpöydälläsi on asioita monipuolisesti muun muassa työlainsäädäntöön, työehtosopimuksiin, työsopimuksiin ja työaikakäytäntöihin liittyen. Toimit liiketoiminnan tukena muutostilanteissa ja tuet myös hyvän johtamisen kehittämistä arjessa.

Työskentelet useiden sisäisten sidosryhmien kanssa: rakennat vahvat suhteet liiketoimintajohtoon ja esihenkilöihin ja toimit heidän sparrauskumppaninaan. Teet myös yhteistyötä rekrytointitiimin kanssa ja olet mukana varmistamassa osaamisen oikea-aikaisen saatavuuden organisaatioon. Lisäksi syvennyt toimialan liiketoimintaan, markkinaan, kilpailukenttään ja asiakkaisiin, jotta pystyt tukemaan esihenkilöitä proaktiivisesti.

HR-tiimissä kanssasi työskentelee People Business Partnereita, HR-päällikkö, työkykypäällikkö ja HR-koordinaattori. Työskentelemme hybridityömallilla ja tapaamme moderneissa toimitiloissamme Vantaan Aviapoliksessa pari kertaa viikossa.

**Odotamme sinulta**

– soveltuvaa korkeakoulututkintoa

– vähintään 5 vuoden kokemusta HR-tehtävistä

– vahvaa HR-prosessien ja työlainsäädännön osaamista

– halua kehittää toimintatapoja ja varmistaa hyvän johtamiskulttuurin toteutumista liiketoiminnan sparrauskumppanina

– sujuvia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi

– itseohjautuvaa työotetta

– matkustusvalmiutta Suomessa

**Mitä tarjoamme sinulle?**

Rejlersillä yhdistyy **oppiminen, vaikuttava työ ja hyvinvointi**. Saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa ja vaikuttavissa tehtävissä sekä kehittää osaamistasi kokeneiden asiantuntijoiden kanssa. Käytössäsi ovat nykyaikaiset työvälineet ja modernit toimitilat, jotka tukevat sekä sujuvaa yhteistyötä että keskittymistä vaativaa asiantuntijatyötä. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin monipuolisilla eduilla ja joustavilla työjärjestelyillä. Vahvasti kasvava ja kehittyvä konsernimme tarjoaa sinulle lisäksi monipuolisia urakehitysmahdollisuuksia!

**Kattavat henkilöstöetumme**

– joustava hybridityömalli ja työaikajoustot sujuvaan arkeen

– kattava työterveyshuolto

– terveysvakuutus sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus

– lounas- ja virike-etu (Edenred Lounari-, Virike-, Hyvinvointi- & Työmatkakortti)

**Kulttuurimme**

Työtämme ohjaa visiomme _Home of the learning minds_ ihmiset ja oppiminen ovat tärkeimmät voimavaramme. Haluamme tarjota työntekijöillemme ja asiakkaillemme alustan, jolta ponnistaa kohti kehittymistä ja kasvua. Jatkuva oppiminen, avoimuus, rohkeus ja yhteistyö auttavat meitä rakentamaan tulevaisuuden toimivaa yhteiskuntaa.

Rejlersillä me uskomme, että monimuotoisuus, osallisuus ja yhdenvertaisuus tekevät meistä vahvemman ja osaavamman työyhteisön. Kun jokainen saa tulla nähdyksi ja kuulluksi omana itsenään, syntyy aitoa yhteistyötä ja uusia oivalluksia. Monipuoliset näkökulmat rikastavat ajattelua, vahvistavat oppimista ja auttavat ratkaisemaan haasteita muuttuvassa maailmassa.

Tutustu toimintaamme ja yrityskulttuuriimme **nettisivuillamme** ja somessa (**LinkedIn** &**Instagram**).

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi