Tiemestari
- Sijainti Pori
Julkaistu 12.12.2025, 8:03 - Haku päättyy 15.01.2026, 15:00
Tiemestari
Tiemestarin tehtävänä on johtaa kaupungin katualueiden kunnossapitoa. Tiemestari toimii logistiikka ja katujen kunnossapito -toimintayksikön päällikön (logistiikka- ja kunnossapitopäällikkö) sijaisena.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva teknisen alan korkeakoulututkinto (insinööri) ja käytännön kokemusta katujen ja yleisten alueiden kunnossapidosta.
Tehtävässä vaaditaan B- luokan ajokorttia ja hyviä asiakaspalvelutaitoja.
Lisäksi arvostamme hankintaosaamista, katujen ja yleisten alueiden kunnossapidon yleistä tuntemusta, esimies-, yhteistyö- ja tietotekniikkataitoja sekä sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.
Kaupungilla on käytössä myös liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, henkilökohtaisen lisän järjestelmä sekä laajat osaamisen kehittämisen mahdollisuudet.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Täytä sähköinen hakemus, josta muodostuu CV. Skannaa tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi tai esitä alkuperäiset opinto- ja työtodistuksesi mahdolliseen haastatteluun kutsuttaessa.
Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori.
Itse tehtyä CV:tä tai työtodistuksia ei tarvitse liittää.
Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680.
Logistiikan ja katujen kunnossapidon toimintayksikkö
vastaa kaupungin liikenneväylien kunnossapidosta, käytössä olevien rekisteröityjen ajoneuvojen hallinnasta ja kunnossapidosta, oman raskaan kaluston sekä yksityisen auto- ja työkonekaluston tilaustoiminnasta sekä teknisen toimialan varastointitarpeesta. Lisäksi toimintayksikkö suorittaa kaupungin eri toimipisteiden välisiä sisäisiä posti- ja pientavarakuljetuksia.
mika.koski@pori.fi, p. 044 701 8877
Porin kaupunki
Mitä tulee mieleen avoimuudesta, rakkaudesta ja rohkeudesta? No Pori tietysti! Täällä kaupungin ytimessä sykkii osaava, hyvinvoiva ja innostunut henkilöstö. Kehitämme uudenlaista työskentelykulttuuria kokeilemalla rohkeasti uutta. Meillä kohdellaan toisia reilusti, koska välitämme toisistamme. Annamme henkilöstöllemme mahdollisuuden kehittää työtään sekä lisäämme työnteon sujuvuutta ja joustavuutta. Uusiin mahdollisuuksiin tartumme epäröimättä - villit ja uniikit ideat vievät meitä eteenpäin. Sitkeys ja luja tahto kantavat meidät yli esteiden. Tässä kaupungissa suhtaudumme elämään, ympäristöön ja tekemiseen intohimoisesti.
Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Poria – yhdessä!