Projektikoordinaattori

Porin kaupungin kasvu- ja työllisyyspalveluihin ja Satakunnan työllisyysalueelle haetaan määräaikaiseen työsuhteeseen projektikoordinaattoria, joka toimii asiakastyössä ns. työllisyyden personal trainerina.

Projektikoordinaattori vastaa ESR+-rahoitteisen Työmieli-ryhmähankkeen osahankkeen toteutuksesta Satakunnan työllisyysalueella. Satakunnan työllisyysalue toimii osatoteuttajana Työmieli – tukea ja työvälineitä työllistyjille -hankkeessa, jossa mukana ovat myös valtakunnalliset hankekumppanit Mieli ry ja INTO ry. Hankkeessa kehitetään uusia ratkaisuja, joilla tuetaan työnhakijoiden työllistymistä ja työvoimapalveluiden ammattilaisten toimintaa. Kehittämisen kohteena ovat erityisesti työnhakijoiden mielenterveystaitojen vahvistaminen sekä sosiaalisen vahvistamisen työotteen edistäminen työvoimapalveluissa. Satakunnan työllisyysalueen osahankkeessa kehitetään työvoimapalveluita täydentäviä palveluita, joilla vahvistetaan työnhakijoiden mielenhyvinvointia ja toimijuutta työllistymispolkunsa rakentajina. Projektikoordinaattori vastaa sekä asiakas- ja kehittämistyöstä että hankkeen koordinoinnista ja raportoinnista.

Ensisijainen toimipiste on Porissa (Yrjönkatu 6) mutta työkenttä ulottuu tarvittaessa työllisyysalueen kaikkiin toimi- ja asiointipisteisiin kymmenen muun kunnan alueella. Hankkeen asiakkaaksi voidaan ohjata kaikenikäisiä ja erilaisissa tilanteissa olevissa työnhakija-asiakkaita, joiden arvioidaan hyötyvän valtakunnallisen tai paikallisen hankkeen palveluista.

Haussa on valmentavan työotteen omaava työmarkkinoiden porrasjuoksun ammattilainen, joka ymmärtää työnhaun vaativan tuekseen mentaalipuolen valmennusta. Autat asiakkaita tavoitteiden asetannassa, rohkaiset työelämäpolun askeleissa ja sparraat motivaation ollessa vähissä.

Jos innostut ihmisten kohtaamisesta, tavoitteellisesta työstä ja siitä, että saat olla valmentaja työelämän muutoksissa, saatat olla juuri meidän etsimämme työllisyyden personal trainer!

Projektikoordinaattorin keskeisiä tehtäviä ovat:
– Hankkeen koordinointi, hallinnointi, seuranta ja raportointi. Hankeviestintään osallistuminen yhdessä viestinnän asiantuntijan kanssa.
– Yksilö- ja ryhmävalmennus työnhakija-asiakkaille.
– Työvoimaviranomaisten tukeminen asiakasohjauksessa hankkeen palveluihin paikallisella ja valtakunnallisella tasolla.
– Asiakas- ja sidosryhmätilaisuuksien järjestäminen sekä valtakunnallisen toiminnan markkinointi.
– Työmieli-hankkeen mukaisten toimintamallien kehittäminen ja pilotointi yhteistyössä työllisyysalueen toimijoiden ja verkoston kanssa.

Hakijalta edellytetään:
– Kokemusta työllisyyden edistämiseen liittyvistä työtehtävistä, ohjaustyöstä ja/tai soveltuvista projektitehtävistä.
– Kykyä ohjata työnhakija-asiakkaita valmennuksellisella ja voimaannuttavalla työotteella yksilöllisesti ja ryhmissä.
– Kykyä huolehtia ESR-hankkeen hallinnollisista tehtävistä, aikatauluista ja budjetin seurannasta.
– Kykyä käyttää sujuvasti Microsoft-ohjelmia ja omaksua erilaisia tietojärjestelmiä ja muita digitaalisia työkaluja.
– Hyviä vuorovaikutus- ja viestintaitoja.
– Valmiutta liikkua koko Satakunnan työllisyysalueella.

Koulutusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto, esim. sosiaali- tai kuntoutusalalta.

Työsuhteen kesto 1.5.2026-31.3.2028
Tehtäväkohtaisen palkan, 3 082,18 €/kk, lisäksi maksamme KVTES:in mukaista työkokemuslisää, kunhan lisän saamiset ehdot täyttyvät.

Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Rekrytointi on ehdollinen, kunnes lopullinen hankerahoitus on varmistunut.

Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan.

Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori.

Sähköiseen hakuun ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät