Palveluesihenkilöksi Ikääntyneiden asumispalveluihin Juankoskelle

Nyt on Pohjois-Savon hyvinvointialueella hieno mahdollisuus tarjolla. Avoinna palveluesihenkilön sijaisuus Juankosken palvelukeskus Iivolaan ajalle 1.6-30.8.26.

Iivolan asumisyksikkö tarjoaa ympärivuorokautista asumispalvelua pääasiassa ikääntyneille henkilöille. Yksikössä on 35 asiakaspaikkaa.
Palvelukeskuksen asiakkaat tarvitsevat ympärivuorokautista hoitoa/hoivaa. Henkilökunnan antaman tuen, ohjauksen ja hoivan avulla autamme asiakasta selviytymään jokapäiväiseen elämään liittyvissä asioissa ja toiminnoissa mahdollisimman itsenäisesti ja omatoimisesti, oman elämäntyylin ja itsemääräämisoikeuden säilyttäen.

Tehtäviisi kuuluvat:
– Moniammatillinen henkilöstöhallinto sekä toiminnan johtaminen ja talouden seuranta.
– Henkilöstön jaksamisen tukeminen ja työhyvinvoinnin kehittäminen yhdessä yhteistyötahojen kanssa.
-Tehtävänäsi on tukea työntekijöiden onnistumista heidän perustehtävässään ja näin mahdollistaa osaltaan asiakkaiden laadukas ja hyvä hoito.

Tarjoamme:
– Esihenkilön tuen ja pääset palveluesihenkilöiden muodostaman tiimin jäseneksi.
– Monipuolisen ja vaihtelevan työn
– Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja uraasi

Työ on päivätyötä ja palkkaus toteutuu sotesopimuksen mukaisesti 3886,13 € kk. Työaika on 38,25 tuntia viikossa.

Olisiko tämä työ sinulle?
Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai muutoin hankittuna soveltuvaa johtamiskoulutusta (väh. 30op.), kokemus esihenkilötehtävistä, terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) 5§ tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n tai 8§:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon /sosiaalihuollon ammattitehtävissä. Viransijaisuudessa huomioidaan myös epäpätevät hakijat. Esihenkilö työkokemus ja työkokemus ikääntyneiden palveluista katsotaan eduksi.

Toivomme, että kykenet ottamaan vastuun yksikön toiminnan pyörittämisestä nopealla aikataululla. Et pelkää muutoksia ja kykenet hallitsemaan vaihtuvia työtilanteita.

Muuta huomioitavaa:
– Noudatamme Pohjois-Savon hyvinvointialueella tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme lain mukaista rokotussuojaa.
– Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on maksimissaan puolet palvelussuhteen kestosta.

Yhtä joukkuetta hyvinvoinnin puolesta!