Kotiutuskoordinaattori

Etsimme rohkeaa ja ratkaisukeskeistä kotiutuskoordinaattoria tiimiimme, joka toimii ikääntyneiden palveluketjun kotiutuksista vastaten- varmistaen, että kotiutuminen sairaalasta tai osastolta sujuu turvallisesti, oikea-aikaisesti ja yksilöllisesti. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva 50% työajalla. Työ alkaa 1.1.2026.

Palvelu käynnistyy vuoden 2026 alussa. Nyt sinulla on mahdollisuus olla mukana alusta asti vaikuttamassa ja kehittämässä toimintaa, jolla on merkitystä.

Tehtävässä menestyt, jos sinulla on:

– Erinomainen ymmärrys ikääntyneiden palvelukokonaisuudesta: kotihoidosta, asumispalveluista, arvi- ja kotiutusyksiköstä, tukipalveluista – tunnet palvelut, niiden sisällöt, hallitset sosiaalihuollon palvelupäätösten perusteet ja osaat ohjata asiakkaan oikeaan palveluun.

– Hyvä perustuntemus erikoissairaanhoidosta ja osastopalveluista, ja ymmärrät niiden roolin kotiutumisprosessissa.

– Kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja tehdä ratkaisuja – et pelkää tarttua toimeen, kun tilanne sitä vaatii.

– Omaat taidon luovia eri palveluiden ja toimijoiden välillä – rakennat yhteistyötä ja etsit ratkaisuja asiakkaan parhaaksi.

– Sitoutumista ja kehittämisotetta – haluat olla mukana rakentamassa uutta ja parantamassa ikääntyneiden palvelupolkua, etkä pelkää muutosta.

– Järjestelmäosaamista: Omni 360, Hilkka toiminnanohjaus, una-tilannekuva, Microsoft 365

Mitä tarjoamme sinulle?

-Mahdollisuuden olla mukana uuden palvelun käynnistämisessä ja kehittämisessä sekä vaikuttavan roolin, jossa työlläsi on konkreettinen merkitys. Tukenasi on ammattitaitoinen työyhteisö ja esihenkilösi. Työ tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa ikääntyneiden palveluiden tulevaisuuteen.

– Palkkaus toteutuu SOTE-sopimuksen mukaan 3280 € / kk, joka maksetaan osa-aika prosentin suhteessa. Lisäksi maksetaan mm. kaksivuorotyön perusteella määräytyvät palkanlisät.

– Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää, ja tarjoammekin työntekijöillemme Epassi edut, tyhy-toimintaa sekä kattavat työterveyshuollon palvelut.

Jos tunnet paloa ikääntyneiden palveluiden kehittämiseen ja haluat olla mukana luomassa uutta, lähetä hakemuksesi meille. Tehtävä odottaa tekijää, joka uskaltaa, osaa ja välittää. Toiminta käynnistyy alkuun kaksivuorotyönä painottuen arkipäiviin. Hakijan tulee varautua työskentelemään tulevaisuudessa kolmivuorotyössä, koska palvelua ja sen toiminta-aikaa testataan käyttöönotossa. Kelpoisuusehtona on sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkinto tai muu vastaava aikaisempi tutkinto sekä rekisteröityminen sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valviran) ylläpitämään ammattihenkilörekisteriin.

Huomioithan:
– Pohjois-Savon hyvinvointialueelle vakituiseen tehtävään valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä.
– Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Yhtä joukkuetta – Pohjois-Savon hyvinvointialue

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala