Pohjois-Savon hyvinvointialue

KESÄTYÖ 2026, Asiakasohjaaja, Pohjois-Savon hyvinvinvointialueen keskinen alue

  • Sijainti
  • Julkaistu 23.03.2026, 16:04
  • Haku päättyy 07.04.2026, 12:00
  • 07.04.2026, 12:00

KESÄTYÖ 2026, Asiakasohjaaja, Pohjois-Savon hyvinvinvointialueen keskinen alue

Haemme asiakasohjaajia viransijaisuuksiin Pohjois-Savon hyvinvointialueen keskiselle alueelle kesälle 2026 ajalle 4.5-6.9 ajalle Keskisen alueen työskentelyalue on Kanta-Kuopio, Riistavesi, Vehmersalmi, Juankoski, Kaavi, Tuusniemi, Siilinjärvi ja Maaninka.

Keitä me olemme?
Toimimme Pohjois-Savon hyvinvointialueella kolmella; eteläisellä, keskisellä ja pohjoisella -alueella ja muodostamme yli sadan työntekijän asiakasohjauksen työyhteisön. Ikääntyneiden asiakasohjaus on laaja ja monipuolinen kokonaisuus, johon sisältyvät matalan kynnyksen ohjaus ja neuvonta, laaja-alainen palvelutarpeen arviointi, omaishoidon tuki sekä gerontologinen sosiaalityö ja -ohjaus. Asiakasohjaajat toimivat viranhaltijoina ja osallistuvat aktiivisesti asiakasohjauksen kehittämiseen ikääntyneiden palveluissa.

Millaiseen työhön haemme kesäsijaisia?
Asiakasohjaaja vastaa palvelutarpeen arviointiprosessin kokonaisuudesta ja tunnistaa asiakkaat, joilla on tarve arviointiin. Työhön kuuluu asiakkaan voimavarojen sekä kotona asumista edistävien tai estävien tekijöiden arviointi. Palvelupäätökset tehdään arviointien pohjalta hyvinvointialueen myöntämisperusteita soveltaen. Asiakasohjauksessa hyödynnetään yksityisten ja järjestölähtöisten toimijoiden palvelutarjontaa, ja työssä käytetään monipuolisesti tietojärjestelmiä sekä alueellisesti sovittuja toimintakäytäntöjä.

Ensiarviointien tiimissä työ painottuu palvelutarpeen ja toimintakyvyn kokonaisarvioon, asiakassuunnitelmien laadintaan ja palvelupäätöksiin. Säännöllisen asiakkuuden tiimissä jokaiselle säännöllisen kotihoidon asiakkaalle ja yhteisöllisen asumisen asukkaalle nimetään sosiaalihuoltolain mukainen omatyöntekijä. Omatyöntekijä vastaa palvelutarpeen arvioinnista, asiakassuunnitelmasta, palvelupäätöksistä sekä palveluiden koordinoinnista ja seurannasta yhteistyössä kotihoidon ja muiden toimijoiden kanssa.

Tarjoamme sinulle monipuolisen työn ja ammattitaitoisten kollegoiden tuen ja hyvän perehdytyksen. Palkka on 3280 €/kk.

Kenelle työ sopii?
Hakijalta odotamme hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, asiakaslähtöistä työotetta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja tavoitteellisesti myös paineen alla. Tehtävässä tarvitaan kykyä perustella päätöksiä, organisointikykyä sekä halua kehittää omaa osaamistaan. Ikääntyneiden palveluiden tuntemus katsotaan eduksi.

Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) 5§ tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n tai 8§:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon / sosiaalihuollon ammattitehtävissä. Alan loppuvaiheen opiskelijat huomioidaan riittävin tiedoin ja taidoin. Asiakasohjaajan työ on kotikäyntityötä ja vaatii ajokortin (B-luokka).

Muuta huomioitavaa
– Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa.
– Sijaisuuksissa noudatamme koeaikaa, joka on kestoltaan maksimissaan puolet sijaisuuden kestosta (enintään 6kk).

Hyvinvointi tehdään Yhdessä. Yhtä Joukkuetta!

Työsuhde:Virkasuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Kiinteä palkka 3280 €/kk
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:4
Hakuohjeet:Palveluesihenkilö Leila Tuononen, p.0447183249
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Pohjois-Savon hyvinvointialue

Pohjois-Savon hyvinvointialue vastaa alueensa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Kuopion yliopistollinen sairaala tarjoaa erikoissairaanhoitoa ja vastaa noin miljoonan ihmisen vaativasta hoidosta itäisessä suomessa. Meillä yli 12 000 ammattilaista tekee työtä vastuullisesti yhteisen tavoitteen eteen – Pohjois-Savon ja sen ihmisten hyväksi.

Teemme työtä yhdessä, yhtenä joukkueena arvojemme mukaan
Ihminen - Tärkein
Vastuullisesti - Totta kai
Yhteistyöllä - Aina

Hyveemme – arkijärkisyys, avuliaisuus, huumorintajuisuus, joukkuehenkisyys, joustavuus, keskustelevuus, luotettavuus, oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja ystävällisyys – ohjaavat meitä rakentamaan Pohjois-Savoon parasta mahdollista hyvinvointia, joka näkyy arjen teoissa.
Tule mukaan joukkueeseemme rakentamaan hyvinvointia jokaiseen päivään - Pohjois-Savossa, ihmiseltä ihmiselle.