Apulaisosastonhoitaja, Kuopion yliopistollinen sairaala (KYS), Heräämö ja Vastaanottokotiutusyksikkö

Haemme apulaisosastonhoitajaa Heräämöön ja Vastaanottokotiutusyksikköön!

KYSissä potilas kulkee sujuvan hoitopolun läpi jo toimenpidepäivän aamusta lähtien. Vastaanottokotiutusyksikössä valmistellaan 90 % elektiivisistä potilaista leikkaukseen. Potilaiden valvontahoitotyö toteutetaan heräämössä toimenpiteen jälkeen – vauvasta vaariin. Päiväkirurgiset ja HERKOpotilaat kulkevat yksiköiden kautta kotiin, joten työssä näkee koko lyhyen hoitoprosessin alusta loppuun.

Tehtävä, joka vaikuttaa arjen sujuvuuteen.

Etsimme apulaisosastonhoitajaa, jolla on näkemystä ja halua varmistaa yksiköiden päivittäinen toimivuus. Työ sisältää sekä käytännön ohjausta että kehittämistä: osallistut päivän kulun suunnitteluun, huolehdit resurssien riittävyydestä ja teet yhteistyötä eri ammattiryhmien kanssa. Osallistut itsekin kliiniseen hoitotyöhön – juuri sen verran kuin rooliin luontevasti sopii.

Arkeamme ohjaavat vahvasti potilas- ja työturvallisuus, vastuullisuus sekä eettinen toimintatapa. Uskomme hyvään yhteistyöhön ja siihen, että johtamisessa korostuu läsnäolo ja arjen sujuvuuden varmistaminen.

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme sinulle monipuolisen, merkityksellisen ja nykyaikaisen työn erikoissairaanhoidon ytimessä. Yksikkömme toimii tiiviissä yhteistyössä, ja pääset vaikuttamaan toiminnan kehittämiseen.

Palkkaus määräytyy SOTEsopimuksen mukaan 3491,06 €/kk. Tarjoamme työntekijöillemme hyvinvoinnin tukemiseksi Epassi-edun ja työterveyshuollon palvelut.

Mitä toivomme?

Toivomme, että sinulla on joustava ja ratkaisukeskeinen työote, kyky hallita useita asioita samanaikaisesti sekä taito pitää pää kylmänä kiireessä. Vuorovaikutuksesi on selkeää ja kannustavaa sekä viihdyt tilanteissa, joissa yhteistyötä tehdään yli ammattirajojen. Kehittämismyönteisyys on tässä roolissa iso etu.

Kelpoisuusehtona tehtävään on terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994) 5§ mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon ammattihenkilönä. Lisäksi soveltuvaa johtamiskoulutusta tulee olla vähintään 15 op.

Muuta huomioitavaa
– Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa
– Pohjois-Savon hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistuksen esittämistä
– Tehtävää täytettäessä noudatetaan koeaikaa

Hakuprosessi
Haastattelut järjestetään viikolla 17.

Hyvinvointi tehdään yhdessä, liity mukaan joukkueeseemme!