Projektityöntekijä/lähihoitaja, määräaikainen tehtävä, Pitkäaikaisasunnottomuuden poistaminen -hanke, Kontinkankaan kuntoutus- ja arviointiyksikkö
- Sijainti Oulu
Julkaistu 01.12.2025, 14:53 - Haku päättyy 15.12.2025, 14:30
Projektityöntekijä/lähihoitaja, määräaikainen tehtävä, Pitkäaikaisasunnottomuuden poistaminen -hanke, Kontinkankaan kuntoutus- ja arviointiyksikkö
Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian ja kestää 30.7.2027 saakka. Tehtävän määräaikaisuuden perusteena on ulkopuolinen rahoitus. Rahoittava viranomainen tekee vuosittain viran puolesta päätöksen hankkeen rahoituksen jatkamisesta. Tästä syystä työsopimus tehdään ehdollisena 30.6.2026 asti. Määräaikainen sopimus päättyy hankerahoituksen päättyessä, kuitenkin viimeistään 30.6.2027.
Työ kohdistuu hankkeeseen Pitkäaikaisasunnottomuuden poistaminen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue ja Oulun kaupunki (P10188). Tehtävä sijoittuu aikuisten erityispalveluihin, Kontinkankaan kuntoutus- ja arviointiyksikköön.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella ja Oulun kaupungilla on Pitkäaikaisasunnottomuuden poistamisen yhteishanke. Hankkeeseen on rekrytoitu useita projektityöntekijöitä. Hankkeessa on perustettu Kontinkankaan kuntoutus- ja arviointiyksikkö (pilottiyksikkö). Yksikön toiminnan ja siitä saatavien tulosten perusteella arvioidaan yksikön jatkoa tulevaisuudessa. Yksikkö on tarkoitettu pitkäaikaisasunnottomuutta kokeville ja päihteitä käyttäville asiakkaille.
Yksikön tavoitteena on asunnottomuuden poistaminen vahvistaen asiakkaan itsenäistä asumista tukevia arkielämän taitoja sekä toimintakykyä. Asumiskuntoutus on lyhytaikaista palvelua, jonka aikana arvioidaan asiakkaan toimintakykyä, tuen ja palveluiden tarvetta sekä laaditaan yksilöllinen palvelu- ja kuntoutussuunnitelma. Lähihoitaja toimii yksikössä ohjaajana vastaten asiakkaiden kuntoutuksesta, arvioinnista ja lääkehoidosta. Hän toimii myös moniammatillisen tiimin jäsenenä ja on kehittämässä yksikön toimintaa. Lähihoitajalla työ on kolmivuorotyötä.
Odotamme lähihoitajalta kokemusta päihdetyöstä ja mielenterveystyöstä, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia erilaisissa verkostoissa. Eduksi katsomme kokemuksen kehittävästä ja tutkivasta työotteesta, asunnottomuustyöstä, arviointi-, ohjaus- ja kuntoutustyöstä.
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/1994) mukainen pätevyys tai vastaava aikaisempi pätevyys.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana.
Tehtävään valitun on tarvittaessa esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella. Hakemuksen pääset täyttämään työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa-linkistä.
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue vastaa alueen julkisista sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluista 1.1.2023 alkaen.
Hyvinvointialueella työskentelevät 18 500 työntekijää tarjoavat asukkaille entistä yhtenäisempiä sosiaali-, terveys- ja pelastusalan palveluita. Alan ammattilaisille tarjoamme tiiviimmän yhteistyöverkoston ja uuden tavan kehittää palveluita. Budjettimme on noin 1,7 miljardia euroa. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka.