Sosiaaliohjaaja: työikäisten palvelut, Liperi (id9519)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

HAEMME 10.7.2025 MENNESSÄ  VIRKAAN 

sosiaaliohjaajaa

Työikäisten sosiaalipalveluihin läntiselle alueelle (Liperi, Heinävesi, Outokumpu ja Polvijärvi) 1.9.2025 alkaen
 
 

Tehtävänkuvaus

Haemme sosiaaliohjaajaa 1.9.2025 alkaen työikäisten sosiaalipalvelujen läntiselle toiminta-alueelle. Työpiste sijaitsee Liperin Ylämyllyllä tai Outokummussa, mutta töitä tehdään tarpeen mukaan muuallakin työikäisten palveluissa. Tähän sosiaaliohjaan virkaan sisältyy Heinäveden alueen tehtäviä. 

Työikäisten sosiaalipalveluissa työskennellään suunnitelmallisesti yli 18-vuotiaiden asiakkaiden kanssa. Työikäisten palveluissa annettavia sosiaalipalveluja ovat esimerkiksi kuntouttava työtoiminta ja sosiaalinen kuntoutus. Työikäisten palvelujen sosiaaliohjaajan keskeiset tehtävät ovat esimerkiksi suunnitelmien laatiminen, palvelutarpeen arviointi, sosiaalihuoltolain mukaisten ilmoitusten ja yhteydenottojen käsittely, sosiaaliohjaus ja erilaisten palveluihin liittyvien päätösten tekeminen. 

Tehtäviin sisältyy monialaista verkostoyhteistyötä muiden toimijoiden ja verkostojen kanssa. Työskentelet muun muassa työnhakija-asiakkaiden kanssa osallistuen aktivointisuunnitelmien laatimiseen, TYM-työskentelyyn ja  työkyvyn tuen tiimeihin sosiaalipalvelujen edustajana. Näkökulmasi on kartoittaa mahdollisia haasteita, jotka estävät asiakasta etenemästä työllistymisen tai koulutuksen polullaan esimerkiksi asumiseen, talouteen, päihteiden käyttöön tai työ- ja toimintakykyyn liittyen. Autat ja motivoit asiakasta mahdollisten ratkaisujen ja palvelujen piiriin, jatkaen tarvittaessa työskentelyä asiakkaan kanssa suunnitelman tavoitteiden toteutumiseksi sosiaaliohjauksen ja -palvelujen keinoin. 

Toimeentulotuesta, välitystileistä ja sosiaalisesta luototuksesta vastaa erillinen taloussosiaalityön tiimi.

Arvostamme kykyä itsenäiseen työskentelyotteeseen, hyviä yhteistyötaitoja, paineensietokykyä ja sujuvaa vuorovaikutusta suomen kielellä sekä kirjallisesti että suullisesti.  Eduksi katsotaan kokemus aikuissosiaalityön asiakkaiden ja verkostojen kanssa työskentelystä , erityisesti aikuissosiaalityön sosiaaliohjaajan virassa toimimisesta, sekä asiakastietojärjestelmä ProConsonan/Omni360:n, että paikallisen palvelujärjestelmän tuntemus. Työ on liikkuvaa, joten oman auton käyttömahdollisuus on välttämätöntä.

Työaika on 38.25 h/vko. Liukuva työaika on käytettävissä, kun se on työtehtävien kannalta mahdollista. 

Työyhteisön esittely

Työikäisten sosiaalipalvelujen läntisellä toiminta-alueelle (Liperi, Outokumpu, Polvijärvi ja Heinävesi) työskentelee neljä sosiaalityöntekijää, viisi sosiaaliohjaajaa ja yhdeksän kuntouttavan työtoiminnan ohjaajaa sekä johtava sosiaalityöntekijä.  Työpiste sijaitsee Ylämyllyllä Honkalampi-keskuksella tai Outokummussa Lammenkadulla, mutta töitä tehdään tarpeen mukaan muissakin läntisen alueen kunnissa (Liperi, Outokumpu, Polvijärvi ja Heinävesi).  Heinäveden sosiaalipalveluita toteutetaan liikkuvina palveluina kiinteässä toimipisteessä. 

Työpaikan sijainti: Honkalampi-keskus, Ylämyllyntie 94, 80400 Ylämylly tai Lammenkatu 14, 83500 Outokumpu

Kelpoisuusehdot

Sosiaaliohjaajalta odotamme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistusta toimia sosionomintehtävissä.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on:  3194,75 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus). 

Siunsotelaisille on tarjolla erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.  Tehtävässä on koeaika 6 kuukautta.

Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä  Katri Naumanen (17.6. saakka tavoitettavissa ja 10.7.), puh. 013 330 5201 ja palvelupäällikkö Johanna Turunen 013 330 5333 (tavoitettavissa 30.6. – 9.7.).

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 12.6.2025

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut. 

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala