Palveluesihenkilö: kotihoito, Heinävesi (id9337)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN – SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON

”Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!”

                                       HAEMME 21.4.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN

                                                                        Palveluesihenkilöä

                              Heinäveden kotihoitoon 1.7.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan

Tehtävänkuvaus

Kiinnostaisiko sinua esihenkilötyö Heinäveden kotihoidossa?  Kotihoidossa pääset toteuttamaan monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä osana moniammatillista työyhteisöä. Työhösi saat tiimin, palveluvastaavan ja johdon tuen.

Tehtäviisi kuuluvat päivittäisen toiminnan organisointi, toiminnan kehittäminen, työhyvinvoinnista ja -turvallisuudesta huolehtiminen, taloudenhallinta sekä asetettujen toimintatavoitteiden toteutumisen seuranta.

Arvostamme hakijoissa ominaisuuksia:

• Organisointikyky
• Neuvottelu- ja yhteistyötaidot
• Kyky hallita kokonaisuuksia

Työpaikka sijaitsee osoitteessa Sairaalatie 4, 79700 Heinävesi

Kelpoisuusehdot

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8§:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon/ sosiaalihuollon ammattitehtävissä sekä ylempi korkeakoulututkinto.

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3682,91 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla erilaisia työsuhde-etuja, kuten

• työsuhdepolkupyörä
• ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
• lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
• lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
• tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella

Lisätiedot 

Tehtävien aloituksesta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Virkaan ehdollisesti valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antavat kotihoidon palvelupäällikkö Anne-Marie Andersson, anne-marie.andersson@siunsote.fi ja kotihoidon palvelujohtaja Kati Poutanen, kati.poutanen@siunsote.fi

Virkaa haetaan sähköisesti.

Joensuussa 4.4.2025

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala