Osaamisen kehittämisen suunnittelija: henkilöstöpalveluihin, Joensuu id9882

 

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE – SIUN SOTE

Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? 

Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi!

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! 

                                               HAEMME 15.2.2026 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN 

                                                                osaamisen kehittämisen suunnittelijaa

                                               henkilöstöpalveluihin, osaamisen kehittämisen tiimiin

                                                             

Oletko innostava ja innovatiivinen osaamisen kehittäjä? Tule kehittämään yhdessä meidän kanssa Siun soten oppivaa ja osaavaa organisaatiota!

Tehtävänkuvaus

Osaamisen kehittämisen suunnittelijan tehtävä on asiakaspalvelu- ja asiantuntijatyötä. Osaamisen kehittämisen suunnittelijan keskeisimmät tehtävät muodostuvat muun muassa seuraavista kokonaisuuksista:

• osaamistarpeiden kartoittaminen
• osaamisen kehittämisen suunnittelu, toteutus ja arviointi
• asiantuntijana toimiminen eri työryhmissä ja verkostoissa
• ohjelmistojen, järjestelmien ja verkko-oppimisympäristöjen hallinta ja kehittäminen
• osaamisen kehittämiseen liittyvä neuvonta, ohjaus ja kouluttaminen

Työyhteisön esittely

Osaamisen kehittämisen palvelut ohjaa, opastaa ja tukee siunsotelaisia henkilöstön osaamisen ylläpitämisessä ja kehittämisessä sekä opiskelijoiden opetuksessa ja ohjauksessa. Osaamisen kehittämisen palvelut kuuluvat osaksi henkilöstöpalveluja. Tarjoamme sinulle kehittyvän työyhteisön, esihenkilön sekä kollegoiden vahvan tuen. 

Osaamisen kehittämisen palvelujen henkilöstöllä on erilaisia tehtävänkuvia ja vastuualueita. Meillä tehtävät uudistuvat tulevaisuuden osaamistarpeiden, organisaation ja osaamisen kehittämisen palvelujen tarpeiden mukaan. Autamme sinua onnistumaan, kuten sinäkin joukkuepelaajana sparraat meitä. 

Tuemme työhyvinvointiasi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisella ja meillä voit työskennellä joustavasti etä- ja lähityössä yhteisesti sovittujen periaatteiden mukaisesti. 

Kelpoisuusehdot

Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva alempi korkeakoulututkinto sekä pidempiaikainen ammattialan työkokemus (1–3 vuotta). Eduksi katsotaan kokemus asiantuntija- ja kehittämistehtävistä, pedagoginen osaaminen, ohjelmisto- ja järjestelmäosaaminen (mm. Moodlen hallinta) ja digitaidot), simulaatio- ja koulutusosaaminen sekä ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi osaamisen kehittämisen suunnittelijalta edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja, joukkuepelaamista, kehittävää työotetta, itsensä johtamisen taitoja ja verkostoitumistaitoja. Tärkeintä kuitenkin on, että täydennät omalla osaamisellasi meidän tiimin osaamista. 

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 3737,63 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät hyvinvointialueiden yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES mukaisesti. 

Siun sote tarjoaa henkilöstöedut, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lue lisää Uudelle työntekijälle.

Lisätiedot 

Haastattelut on suunniteltu toteutettavaksi 23.-24.2.2026. Tehtävän aloitus on alustavasti suunniteltu 1.4.2026 alkaen, mutta otamme toiveesi huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Vakituiseen tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.

Lisätietoja antaa erityisasiantuntija Sari Salminen, yhteydenotot ensisijaisesti sähköpostilla sari.salminen@siunsote.fi, puh. 013 330 3824

HUOM! Liitä hakemukseesi max. yksi dia, esim. Power Point, jossa olet vastannut seuraavaan kysymykseen: Mitä huomioisit ja millä tavoin lähtisit toteuttamaan osaamisen kehittämistä hyvinvointialueella?

Tehtävään haetaan sähköisesti. 

Joensuussa 23.1.2026 

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

 

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi, Sosiaali- & terveysala