Ohjaaja: vammaispalvelut (Kaislakadun työ- ja päivätoiminta), Joensuu id9999

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE – SIUN SOTE

Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? 

Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi!

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä!

HAEMME 17.3.2026 MENNESSÄ VAKITUISEEN TEHTÄVÄÄN

Ohjaajaa

Kaislakadun työ- ja päivätoimintaan 30.3.2026 alkaen

Tehtävänkuvaus

Kävipä tuuri! Kaislakadun työ- ja päivätoiminnassa vapautuu vakituinen työpaikka. Lähihoitajataustainen henkilö: etsimme siis Sinua vakituiseen työsuhteeseen vaativan päivätoiminnan puolelle! Työ alkaa 30.3.2026, mutta olemme valmiita joustamaan, jos löydämme timanttisen tekijän joukkoomme. Haku on voimassa 17.3.2026 saakka.

Päivätoiminnan ohjaajana pääset toteuttamaan ja suunnittelemaan asiakaslähtöistä toimintaa asiakkaille, joilla on erityisen tuen tarve. Ohjaajana työskentelet yhdestä kolmesta pienryhmästä, toisen ohjaajan työparina. Työ vaatii hyviä yhteistyötaitoja, itseohjautuvuutta, omatoimisuutta sekä aktiivisuutta. Työ sisältää myös joidenkin asiakkaiden fyysistä avustamista esimerkiksi ruokailussa, wc käynneillä ja hygieniasta huolehtimisesta. Asiakastyöhön kuuluu yhteistyö asumisyksiköiden, perheiden ja muiden verkostojen kanssa.

Katsomme eduksi hyvät vuorovaikutustaidot ja vaihtoehtoisten kommunikointimenetelmien osaamisen. Toivomme, että saavut työyhteisöömme avoimin mielin, ja sinulla on halu edistää vammaisten henkilöiden yhdenvertaisuutta ja osallisuutta. Meistä jokainen on oman elämänsä paras asiantuntija, ja kunnioitamme asiakkaidemme itsemääräämisoikeutta.

Työaika on arkisin kello 6.45–16 välillä. (Keskimääräinen yleistyöaika 38,25 tuntia viikossa.)  Työ- ja päivätoiminnoissa on vuoden mittaan säännöllisesti ns. sulkuviikkoja, jolloin yksikkö on kiinni (esimerkiksi viikko 10, kesäsulku, viikko 42). Kun oma yksikkö on kiinni, työntekijöiden vuosilomat sijoitetaan näille viikoille tai työntekijöitä ohjataan ottamaan sijaisuuksia vastaan toisesta yksiköstä. 

Työyhteisön esittely

Päivätoiminnan asiakkaina on pääasiassa kehitysvammaisia henkilöitä. Tavoitteena ovat mm. asiakkaiden elämänlaadun lisääntyminen sekä sosiaalisten suhteiden ja vuorovaikutustaitojen ylläpitäminen. Toimintaa toteutetaan ryhmissä ja yksilöllisesti. Vilkkailla käytävillämme liikkuu asiakkaita, henkilökuntaa ja tulkkeja yli 100 henkilöä päivässä. Kaislakadun vakituiseen henkilökuntaan kuuluu keittiöapulainen, ryhmäavustajia, ohjaajia, työ- ja päivätoiminnan ohjaajia sekä palveluesihenkilö.

Siun soten arvot näkyvät käytännön arjessa asiakaslähtöisyys, vastuullisuus ja turvallisuus edellä. Päivätoiminnan sisältö on mietitty asiakkaan ja hänen läheistensä kanssa laaditun palvelusuunnitelman mukaisesti. Asiakkaille tarjotaan yhdenvertainen mahdollisuus kokea iloa, elämyksiä, virkistäytymistä ja luoda sosiaalisia kontakteja turvallisessa ympäristössä. Tarkastelemme asioita avarakatseisesti mahdollisuuksien kautta.

Työpaikan sijainti: Kaislakatu 3 C, 80130 Joensuu

Voit tutustua lisää:

Arjen iloa ja työn imua Kaislakadun työ- ja päivätoimintayksikössä – ”Kyllä töiden teko on mukavaa …
https://verneri.net/yleis/osallisuuden-ja-tyon-laatukriteerit 
https://thl.fi/julkaisut/kasikirjat/vammaispalvelujen-kasikirja/tuki-ja-palvelut/paivatoiminta

Kelpoisuusehdot 

Ohjaajilta odotamme sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkintoa. 

Palkkaus ja edut

Tehtäväkohtainen palkka on: 2672, 98 euroa / kk. 

Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).

Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta.

Lisätiedot

Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä  esitettävä rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023). Tehtävässä on koeaika 6 kuukautta. 

Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Sinikka Räsänen, puh. 013 3305794

Tehtävään haetaan sähköisesti.

Joensuussa 3.3.2026

Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

  

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala