HR-asiantuntija, HR-yksikkö, Pohjanmaan hyvinvointialue

Pohjanmaan hyvinvointialueen tavoitteena ovat Suomen parhaat työntekijät. Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin, henkilöstön riittävyyteen, hyvään johtamiseen ja sujuviin prosesseihin. Arvoihimme kuuluu toimia ihmiseltä ihmiselle. Hyvinvointialueellamme työskentelee yli 8000 eri alojen ammattilaista, jotka tarjoavat Pohjanmaan asukkaille laadukkaita ja turvallisia sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palveluita.

Pääasiallinen työtehtävä on henkilöstön työhyvinvointiin liittyvien asioiden käsittely. Organisaatiossamme arvostetaan erittäin paljon henkilöstön hyvinvointia ja teemme aktiivisesti töitä prosessien kehittämiseksi tukeaksemme esihenkilöitä heidän johtaessaan henkilöstön työkykyä palvelussuhteen eri vaiheissa. Työskentelemme ennakoivasti erilaisten henkilöstön työhyvinvointiin liittyvien osa-alueiden parissa, koska haluamme vahvistaa ja kehittää kykyämme vetää puoleemme työntekijöitä ja pitää heidät meillä töissä.

Etsimme sinua, joka olet aidosti kiinnostunut hyvinvointiin liittyvistä asioista, aloitteellinen, hyvin ihmisten kanssa toimeen tuleva ja yhteistyökykyinen. Työhösi kuuluu esihenkilöiden ja työntekijöiden neuvonta ja ohjaus erilaisissa hyvinvointikysymyksissä tiiviissä yhteistyössä työkykykoordinaattorin sekä muiden HR-yksikön asiantuntijoiden kanssa. Tehtävään voi kuulua myös muita HR-asioihin liittyviä sihteeritehtäviä.

Kelpoisuusvaatimus:
Soveltuva korkeakoulututkinto tai toisen asteen ammattitutkinto.
Hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.

Sovelletaan koeaikaa.

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi