HR-päällikkö

HR-päällikkö – tule mukaan tekemään hyvää työyhteisöä!

Asuminen ja työskentely kauniissa saaristomaisemassa meren äärellä on monen unelma. Noin 15 000 asukkaan ainutlaatuinen kaksikielinen saaristokaupunkimme Parainen on kauttaaltaan veden ympäröimä ja se koostuu tuhansista saarista ja luodoista. Nyt on ehkä juuri sinun tilaisuutesi toteuttaa tämä unelma!

Etsimme Paraisten kaupungille osaavaa, innostavaa ja kehitysmyönteistä HR-päällikköä, joka haluaa vaikuttaa kaupunkimme henkilöstön hyvinvointiin ja työyhteisön kehittymiseen. Tässä roolissa pääset luomaan modernia HR-toimintoa ja tukemaan kaupungin toimintaa strategisella henkilöstöjohtamisella.

HR-päällikkönä johdat ja kehität kaupungin HR-yksikköä ja olet osa koko konsernihallinnon tiimiä. Olet esihenkilönä viiden hengen tiimille. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kaupungin johdon, HR-asiantuntijoiden ja kaupungin henkilöstön kanssa. Tukenasi on positiivinen ja yhteistyöhakuinen työyhteisö, jossa arvostamme yhdessä oppimista ja kehittämistä.

Keskeiset tehtäväsi

HR-päällikkönä vastaat kaupungin HR-yksikön kokonaisuudesta ja kehittämisestä. Tehtäviisi kuuluu:
HR-yksikön johtaminen ja kehittäminen
Toimit HR-yksikön esihenkilönä ja rakennat HR-yksikön tarpeen mukaisen tiimirakenteen.
Varmistat, että HR-palvelut tuotetaan tehokkaasti ja laadukkaasti kaupungin eri hallintokunnille ja osastoille.
Henkilöstöpolitiikan ja työhyvinvoinnin kehittäminen
Kehität henkilöstösuunnittelua, osaamisen kehittämistä ja työhyvinvointia.
Vahvistat yhteistyötä työterveyshuollon ja muiden hyvinvointitoimijoiden kanssa.
Strateginen HR- ja esihenkilötyön tuki
Osallistut kaupungin henkilöstöjohtamisen linjausten ja ohjeiden valmisteluun ja olet aktiivisesti mukana organisaation kehittämisessä.
Vastaat kaupungin henkilöstöstrategiasta ja yhteisistä koulutuksista.
Yhteistoiminta ja sopimusneuvottelut
Koordinoit yhteistoimintaa ja vastaat paikallisten sopimusten hallinnoinnista. Vastaat myös työ- ja virkaehtosopimusten ja yleiskirjeiden tulkinnasta, täytäntöönpanosta ja seurannasta.
Neuvottelet työnantajan edustajana palkkaukseen ja muihin työsuhteen ehtoihin liittyvissä asioissa.
Henkilöstöä koskevien asioiden valmistelu kaupunginhallitukselle ja vuosittaisen henkilöstötilinpäätöksen laadinnasta vastaaminen

Tehtävässä korostuvat tasapuolisuus, yhdenvertaisuus sekä pitkäjänteinen ja sitoutunut henkilöstöjohtaminen, jonka kautta vaikutukset näkyvät koko organisaatiossa.

Kelpoisuusehdot:

Soveltuva korkeakoulututkinto sekä kokemusta henkilöstöhallinnosta ja HR-johtamisesta
Hyvä ruotsin ja suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
Toivomme sinulta seuraavaa osaamista:
Vahvoja johtamis- ja kehittämistaitoja – osaat rakentaa moderneja ja toimivia HR-palveluita
Kykyä kehittää ja innovoida käytäntöjä kaupungin HR-yksikössä
Erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä työskennellä eri sidosryhmien kanssa

MITÄ TARJOAMME?

Mahdollisuuden vaikuttaa kaupungin kehitykseen ja työntekijöidemme hyvinvointiin
Itsenäisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset kehittämään kaupungin HR-toimintaa
Joustavan ja kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun
Paraisten kaupunki tarjoaa seuraavat työsuhde-edut:
– Epassi 135 € vuodelle 2025 liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin
– Polkupyöräetu (vakituisessa työsuhteessa oleville)
– Virkistystoiminta, joka edistää työpaikan yhteisöllisyyttä

Työ alkaa 2.6.2025 tai sopimuksen mukaan. Työaika on 36 h ja 15 min/viikko ja kuusi ensimmäistä kuukautta ovat koeaikaasi.

Palkkaus ja muut sopimusehdot työantajan noudattaman työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 5486,75 €/kk. Sen lisäksi voit saada aikaisempaan työkokemukseesi perustuvaa työkokemuslisää (3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta).

Vuosiloma on 38 työ(arki)päivää, kun työntekijällä on vähintään 15 vuotta hyväksyttyä työkokemusta.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Hakemusasiakirjoihin on liitettävä tutkintotodistukset, työtodistukset ja mahdolliset kielitodistukset. Hakuaika päättyy 8.4.2025 klo 16.00. Ensimmäisen vaiheen haastattelut järjestetään viikolla 15 ja 16, seuraavassa vaiheessa tutustumme sinuun henkilöarviointitestauksen tukemana ja kohtaamme Paraisten kaupungintalossa loppuvaiheen hakijoiden kanssa viikolla 18.

Asuminen ja työskentely meren äärellä, saaristomaisemassa, on monen unelma. Meillä se on totta!

Paraisten kaupunki on siitä erityinen, että meillä voi työskennellä niin kaupunkiympäristössä, kuin upeissa saaristomaisemissakin. Sijaitsemme vain noin 20 minuutin ajomatkan päässä Turusta, saaristomeren syleilyssä. Paraisilla kaksikielisyys on luonnollinen osa niin arkea, kuin työtäkin. Olet lämpimästi tervetullut meille!

Sijainti
Rantatie 28
21600 Parainen

Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi