Johtaja, Kasvatus, koulutus ja osaaminen -osasto
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 09.01.2026, 15:41 - Haku päättyy 30.01.2026, 16:15
Johtaja, Kasvatus, koulutus ja osaaminen -osasto
Kasvatus, koulutus ja osaaminen -osaston tehtävänä on kehittää koulutusta, varhaiskasvatusta ja oppimista. Osastossa on kaksi johtajaa, joista toinen vastaa Opetushallituksen ruotsinkielisestä toiminnasta.
Toimit Kasvatus, koulutus ja osaaminen – osaston johtajana. Osastossa on kuusi yksikköä:
Ammatillinen koulutus -yksikkö (2 kpl)
Kehittämisen tuki -yksikkö
Lukiokoulutus, taiteen perusopetus ja vapaa sivistystyö -yksikkö
Perusopetus ja varhaiskasvatus -yksikkö
Ruotsinkielinen koulutus -yksikkö
Kasvatus, koulutus ja osaaminen -osaston johtajana toimit suoraan pääjohtajan alaisuudessa ja edistät yhteistä toimintakulttuuria toimiessasi viraston johtoryhmässä. Toimit myös tiiviissä yhteistyössä Ruotsinkielinen koulutus- yksikön johtajan kanssa.
Johtajana vastaat osaltasi strategian toimeenpanosta tavoitejohtamisen mallin mukaisesti, osastolle asetettujen tavoitteiden tehokkaasta ja tuloksellisesta saavuttamisesta sekä toiminnan jatkuvasta kehittämisestä. Toimit esihenkilöroolissa valmentavalla ja oppivalla työotteella, henkilöstön työhyvinvoinnista ja osaamisesta huolehtien.
Johtajana seuraat johdettavanasi olevan kokonaisuuden yleistä kehitystä ja ylläpidät yhteyksiä osaston kannalta keskeisiin asiakkuuksiin ja sidosryhmiin.
Johtaja
mikael.mantila@oph.fi
Puh. 050 329 5680
Opetushallitus
Opetushallitus on kansallinen varhaiskasvatuksen, koulutuksen, elinikäisen oppimisen, kielen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Meillä työskentelee yli 500 asiantuntijaa. Visiomme on, että sivistys toimii merkityksellisen tulevaisuuden perustana. Arvojamme ovat luottamus, avoimuus, kestävyys ja yhdenvertaisuus.
Teemme työtä sen eteen, että yhteiskunnassa sivistys-, koulutus- ja osaamistaso nousevat. Yksi tehtävistämme on vahvistaa kansainvälistymistä ja Suomen globaalia yhteistyötä. Teemme parhaamme sen eteen, että Suomessa hyvinvointi, kestävyysosaaminen ja tulevaisuususko vahvistuvat. Huolehdimme myös kotimaisten kielten aseman vahvistumisesta yhteiskunnassa ja kulttuurissa.
Tavoitteemme on luoda edellytyksiä tietoperustaiselle toiminnalle ja rakentavalle yhteiskunnalliselle keskustelulle. Haluamme varmistaa sujuvan ja luotettavan asiakaskokemuksen sekä rakentaa yhdessä hyvinvoivaa ja oppivaa työyhteisöä. Johdamme ennakoivasti toimintaamme ja talouttamme.
Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
