Asiantuntija (Erasmus+), Kansainvälisen korkeakouluyhteistyön yksikkö
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 16.12.2025, 9:06 - Haku päättyy 05.01.2026, 16:15
Asiantuntija (Erasmus+), Kansainvälisen korkeakouluyhteistyön yksikkö
Haemme kollegaa Kansainvälisen korkeakouluyhteistyön yksikköön työskentelemään korkeakoulutuksen kansainvälistymisen parissa. Yksikkömme edistää korkeakoulujen kansainvälistymistä toimeenpanemalla toimialalle kohdennettuja rahoitusohjelmia ja tukemalla korkeakoulujen kansainvälistä koulutusyhteistyötä.
Asiantuntijana työskentelet Erasmus+ -ohjelmahallinnossa osana Kansainvälisen korkeakouluyhteistyön yksikön Erasmus+ -liikkuvuustiimiä. Tehtäviisi kuuluu Erasmus+ -liikkuvuuden toimeenpanon tehtäviä (kuten hakukierrosten toteutus, korkeakoulujen neuvonta, korkeakoulukoulujen loppuraporttien tarkastus ja arviointi) sekä Erasmus+ -ohjelmaviestinnän tehtäviä.
Sinulle kuuluu myös uuden, korkeakoulujen opiskelijaliikkuvuutta edistävän opiskelijalähettilästoiminnan pilotointiin ja koordinointiin liittyviä tehtäviä: osallistut opiskelijalähettiläiden haun sekä koulutuksen suunnitteluun ja toteutukseen. Lisäksi tuet ja ohjaat valittuja opiskelijalähettiläitä heidän tehtävissään.
Osana asiantuntevaa ja sitoutunutta työyhteisöämme pääset seuraamaan korkeakoulutuksen ja kansainvälistymisen kehittämistä kansallisesta näkökulmasta, ja tehtäviisi voi kuulua opiskelijaliikkuvuuden toimeenpanon ohella myös muita korkeakoulutuksen kansainvälistymisen asiantuntijatehtäviä.
Vastaava asiantuntija, Kansainvälinen korkeakouluyhteistyö
puh. 0295 331 746
sähköposti mari.pohjola@oph.fi
Maija Airas
Yksikön päällikkö, Kansainvälinen korkeakouluyhteistyö
puh. 0295 338 588
sähköposti maija.airas@oph.fi
Opetushallitus
Opetushallitus on koulutuksen ja kansainvälistymisen asiantuntija, kehittäjä ja palveluntuottaja. Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan virastorakenne uudistuu vuodenvaihteessa, minkä myötä Kotimaisten kielten keskus yhdistetään Opetushallitukseen. Uudistuksen jälkeen virastossa työskentelee noin 500 asiantuntijaa.
Työnantajana pidämme huolta henkilöstön hyvinvoinnista ja jatkuvasta oppimisesta. Toimimme valmentavan ja oppivan työotteen mukaisesti. Johdamme tavoitteet todeksi OKR-mallilla. Olemme vuorovaikutteinen ja keskusteleva työyhteisö, joka kehittää palvelujaan yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa.
Arvostamme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolta olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
