Varhaiskasvatuksen ryhmätön lastenhoitaja Nurmijärven kunnan alueella

VARHAISKASVATUKSEN RYHMÄTÖN LASTENHOITAJA

Etsimme varhaiskasvatuksen ryhmätöntä lastenhoitajaa innostuneeseen ja osaavaan työyhteisöömme. Ryhmätön lastenhoitaja työskentelee päiväkodin johtajan eri toimipaikoissa varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävissä. Meillä pääset työskentelemään työpaikassa, jossa henkilöstöresurssit ovat kunnossa ja lasten tuen järjestelyt hoidetaan vahvalla asiantuntemuksella. 

Haemme varhaiskasvatuksen ryhmätöntä lastenhoitajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen.

Varhaiskasvatuksen ryhmättömän lastenhoitajan tehtäviä on haettavissa seuraavista toimipaikoista:

Kirkonkylän alue

• Maanitun esiopetus ja varhaiskasvatus https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/maaniitun-alkuluokan-esiopetus-ja-varhaiskasvatus/

Klaukkalan alue

• Harjulan päiväkoti https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/harjulan-paivakoti/
• Tiiran päiväkoti https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/tiiran-paivakoti/
• Tähkärinteen päiväkoti https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/tahkarinteen-paivakoti/

Rajamäen alue

• Tornitien päiväkoti https://www.nurmijarvi.fi/yhteystiedot/tornitien-paivakoti/

Mainitse hakemuksessa vähintään yksi varhaiskasvatuspalveluiden toimipaikka, jossa haluat työskennellä. Päiväkodin nimeä klikkaamalla löydät lisätietoa päiväkodista. 

Meillä toteutuu

• Hyvät henkilöstöresurssit
• Hyvä tuki lasten tuen järjestelyissä: laaja-alaiset erityisopettajat, varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajat sekä kieli- ja kulttuuriopettajat
• Toimivat sijaisjärjestelyt, joita vahvistavat ryhmättömät lastenhoitajat
• Arjen apuna omat toimitilahuoltajat tai päiväkotiavustajat päiväkodeissa  
• Digiagenttien tuki työyhteisöissä
• Varhaiskasvatuspalveluiden oman vuorovaikutusasiantuntijan tuki työyhteisöille ja tiimeille
• Apulaisjohtajan pedagoginen ja johtamisen tuki osassa toimipaikoista
• Yhteisöohjautuvuuden menetelmien kehittäminen työyhteisön arjen tueksi
• Suunnitelmallinen perehdytys ja mentorointi – et jää yksin
• Mahdollisuus kouluttautua sekä osaamisen vahvistaminen työnantajan tuella
• Hyvä työilmapiiri ja työhyvinvointia tukevat käytännöt, esimerkiksi työyhteisön tyhyraha ja vahva yhteisöllisyys

Arvostamme sinussa

• Osaamistasi toteuttaa lapsen hyvää varhaiskasvatuspäivää 
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä, innovatiivisuutta ja yhteisöllistä työotetta
• Lapsilähtöistä ja osallistavaa tapaa tehdä töitä
• Halua kehittää omaa osaamista ja tiimin toimintaa

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävistä antavat päiväkodin johtajat. Päiväkodin johtajien yhteystiedot löytyvät Nurmijärven kunnan kotisivuilta TÄÄLTÄ.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. 

Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Tehtäväkohtainen palkka on 2554,56 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen.

Hakuaika päättyy 15.3.2026 klo 23.59. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Nurmijärvi – Ylpeästi Lande

Nurmijärvi on noin 45 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee noin 525 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2500 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatuksen toimipaikoissa. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuspalveluista https://www.nurmijarvi.fi/ .

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala