Sähköasentaja / tietoliikenneasentaja, pääkaupunkiseutu
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 09.12.2025, 15:10 - Haku päättyy 05.01.2026, 2:00
Sähköasentaja / tietoliikenneasentaja, pääkaupunkiseutu
Olemme NRC Group – Pohjoismaiden kunnianhimoisin infrarakentaja. Rakennamme ja kunnossapidämme kriittistä infraa ja työllistämme noin 2 000 ammattilaista Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhdistämme ihmisiä ja yhteisöjä päivittäin ja teemme sen ketterästi ja innovatiivisesti. Haemme rohkeita ihmisiä rakentamaan kanssamme infraa vastuullisesti ja vaikuttavasti – näytä meille rohkeutesi!Etsimme nyt sähköasentajaa tekemään liikennevalo-, telematiikka- sekä tietoliikenneasennuksia!Aloitimme Vantaan liikennevalojen kunnossapidon tammikuussa 2025. Huolehdimme noin 170 risteyksestä ja niiden tietoliikenneverkosta sekä liikenteenhallintalaitteista, kuten kameroista, nopeusnäytöistä ja pysäköintiopasteista. Meillä on vahva kokemus tie- ja tunnelijärjestelmien ylläpidosta ja viankorjauksesta ympäri vuorokauden Etelä-Suomen alueella.Liikennevalo- ja telematiikka-asentajana työtehtäviisi kuuluvat
– Liikennevalojen, tietoliikenneverkon ja liikenteenhallintalaitteiden kunnossapito, viankorjaus, saneeraus ja rakentaminen – Tietelematiikan ja tunneleiden kunnossapito: viankorjaus, saneeraus ja rakentaminen
– Päivystykseen osallistuminen
Työskentely tapahtuu pääosin pääkaupunkiseudulla, mutta edellytämme valmiutta työskennellä myös muilla alueilla tarpeen mukaan. Työ on pääasiassa arkisin päivävuorossa, mutta joskus tehtäviä voi olla myös iltaisin, öisin tai viikonloppuisin työn luonteen vuoksi.
Mitä odotamme sinulta?
– Sinulta löytyy sähköalan perustutkinto
– Sinulla on vähintään B-luokan ajokortti, C-kortti katsotaan eduksi – Tehtävän luonteen vuoksi palkattavan henkilön tulisi asua Etelä-Suomessa, jotta päivittäinen työskentely työkohteissa pääkaupunkiseudulla on mahdollista
– Katsomme eduksi sähköasennuksiin- ja kunnossapitoon liittyvän työkokemuksen, tietoliikenneosaamisen, työhön liittyvät pätevyydet sekä työturvallisuuskortin, tieturva 1 kortin, ensiapupätevyyden, SFS 6002 ja tulityökortin – Sitoutumista kunnossapidon vikapäivitysringin varallaolovuoroihin
Edellytämme Työhöntulotarkastuksen läpäisemistä työsuhteen alussa – teetämme valitulle henkilöille rautatielääkärin tekemän työhöntulotarkastuksen sekä psykologisen soveltuvuustestauksen, joka vaaditaan tiettyihin pätevyyksiin. Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löydät tarkempia tietoja täältä.Menestyt tehtävässäsi parhaiten, kun olet järjestelmällinen, suunnitelmallinen sekä ennen kaikkia sinulla on halua jatkuvasti kehittyä sähköalan ammattilaisena. Palkitsemme hyvin tehdystä työstä ja lisäksi tarjoamme kattavat henkilöstöedut: liikunta- ja kulttuurietu, työmatkaetu, hyvinvointietu, lounasetu ja työsuhdepolkupyörä. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa projektipäällikkö Jere Lappalainen, puhelimitse 040 487 5869 tai sähköpostitse jere.lappalainen@nrcgroup.fi. Sovimme tarkan aloitusajankohdan tehtävään valittavan henkilön kanssa erikseen, mutta toivomme kuitenkin, että olet valmis aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian.
NRC Group Finland
Huomaat matalan hierarkiamme heti ensimmäisestä päivästä lähtien – meille titteliä tärkeämpää on se, mitä tuot mukanasi. Uskomme yhdessä tekemiseen, tiedon jakamiseen tiimien ja maiden välillä sekä siihen, että työ voi olla sosiaalista ja hauskaa. Työtapamme on epämuodollinen mutta aina ammattimainen, ja arvostamme rohkeuttasi olla oma itsesi, puhua avoimesti ja kokeilla uusia ideoita.
Lupaamme sinulle
- Turvallisen perustan, josta pääset rakentamaan – emme koskaan tingi fyysisestä tai psyykkisestä turvallisuudesta ja tuemme aktiivisesti hyvinvointiasi.
- Tilaa kasvaa omalla tavallasi – haastavien projektien, kollegoilta oppimisen tai koulutusohjelmien kautta
- Merkityksellisiä projekteja, joissa pääset vaikuttamaan yhteiskuntaan ja rakentamaan infraa, joka yhdistää ihmisiä sukupolvien ajan
- Avoimen, osallistavan ja ihmiset huomioivan työpaikan, jossa voit rohkeasti olla oma itsesi
- Mahdollisuuden vaikuttaa toimintaamme – ideasi ja rohkeutesi haastavat meitä uudistumaan ja kehittymään jatkuvasti paremmiksi