Solution Architect | Työllisyysrahasto, Helsinki
- Sijainti Helsinki
Julkaistu 19.01.2026, 9:31 - Haku päättyy 02.02.2026, 23:59
Solution Architect | Työllisyysrahasto, Helsinki
Haemme Solution Architectia vahvistamaan Työllisyysrahaston arkkitehtuuritiimiä.
Solution Architect -roolissa pääset työskentelemään arkkitehtuuritiimissä ja vastaamaan strategisesti tärkeiden kehitysprojektien arkkitehtuureista. Tehtävässäsi suunnittelet ja dokumentoit ratkaisuarkkitehtuuria, viet eteenpäin arkkitehtuurilinjauksia ja osallistut kokonaisarkkitehtuurin kehittämiseen.
Olet aktiivinen toimija liiketoiminnan rajapinnassa: kykenet tunnistamaan ja jäsentämään tarpeet ja kääntämään ne konkreettisiksi ratkaisukuvauksiksi. Tehtävä sisältää myös toiminnallisten vaatimusten määrittelyä, integraatio- ja tietoarkkitehtuurin suunnittelua sekä yhteistyötä toimittajien kanssa.
Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä projektitiimien, tuoteomistajien, teknisten asiantuntijoiden, toimittajien ja eri sidosryhmien kanssa. Roolisi kehittyy Työllisyysrahaston strategian, arkkitehtuuritoiminnan kasvun ja omien vahvuuksiesi mukaan.
Arkkitehtuuritiimi toimii virtuaalisesti sekä sisäisten että ulkoisten resurssien voimin. Raportoit tehtävässäsi arkkitehtuuritiimin vetäjälle (Head of Architecture).
Mitä odotamme sinulta?
– Laaja-alaista kokemusta ratkaisuarkkitehtuurista sekä kyky toimia liiketoimintalähtöisesti kehitysprojektien arkkitehtina.
– Kokemusta liiketoiminnan tarpeiden jäsentämisestä, ratkaisujen kuvaamisesta ja vaatimusmäärittelystä.
– Ymmärrystä integraatioarkkitehtuurista, tietoarkkitehtuurista ja tietomalleista.
– Perusosaamista kokonaisarkkitehtuurista ja viitekehyksistä (esim. TOGAF, JHS179, ArchiMate).
– Kokemusta arkkitehtuurimenetelmistä ja -työkaluista (esim. Arter ARC, Sparx, ADOIT).
– Erinomaisia fasilitointi- ja viestintätaitoja sekä sujuvaa kirjallista dokumentointitaitoa.
– Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
Lisäksi arvostamme kykyä tunnistaa ja arvioida teknologiatrendejä, kokemusta projektien arkkitehtuurituesta julkisella sektorilla sekä valmiutta kehittää arkkitehtuurikäytäntöjä yhdessä tiimin kanssa.
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittyä asiantuntevassa organisaatiossa, jossa arkkitehtuurilla on strateginen rooli. Pääset mukaan kehittämään Työllisyysrahaston arkkitehtuuritoimintaa ja tukemaan koko organisaation uudistumista. Työyhteisössämme vallitsee hyvä yhteishenki ja tekemisen meininki. Vaikka työtehtävässä onnistuminen edellyttää itsenäistä työskentelyotetta, on tiimin ja työyhteisön tuki aina saatavillasi. Suunnitelmallinen perehdytys työhön on meille sydämen asia. Panostamme vahvasti henkilöstön työkykyyn ja hyvinvointiin. Perinteisten työsuhde-etujen lisäksi meillä on tarjolla työsuhdematkaetu, virkistysetu, kattava työterveydenhuolto, sairauskuluvakuutus ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus. Työskentelemme hybridimallilla (1 pv/vko toimistolla). Toimitilamme sijaitsevat Helsingin Ruoholahdessa.
Kiinnostuitko?
Hae paikkaa hakupainikkeen kautta viimeistään 2.2.2026 lähettämällä CV:si ja mahdollinen hakemuskirjeesi palkkatoiveineen.
Lisätietoja antaa rekrytoiva esihenkilö, Työllisyysrahaston Head of Architecture Jussi Seilola p. 050 529 8069 torstaina 22.1. klo 15–16:30 ja maanantaina 26.1. klo 10–11:30 ja MPS:n konsultti Taina Degerlund p. 020 746 9576 keskiviikkona 28.1. klo 14:30–16 ja perjantaina 30.1. klo 8:30–10.
Tehtävään valitulta edellytetään suostumusta huumeseulontaan, luottotietojen tarkistukseen ja Suojelupoliisin henkilöturvallisuusselvitykseen (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Työsuhteen tyyppi: Vakituinen
MPS Career Oy
Työllisyysrahasto on työpaikka, jossa tehdään merkityksellistä asiantuntijatyötä. Luomme hyvinvointia, turvaa ja vakautta työn muutoksissa. Työllisyysrahasto kerää työttömyysvakuutusmaksut sekä työnantajilta että työntekijöiltä, millä rahoitetaan mm. lomautus- ja työttömyysajalta maksettavaa työttömyysturvaa sekä ansiosidonnaiselta päiväraha-ajalta ja aikuiskoulutustukiajalta kertyvää työeläketurvaa. Meidän visiomme on olla arvostettu ja tehokas sosiaaliturvan toimeenpanija. Asiakkaitamme ovat työnantajat, yrittäjät sekä palkansaajat Suomessa. Opastamme ja neuvomme asiakkaitamme työttömyysvakuutusmaksu- ja aikuiskoulutusetuusasioissa sekä osallistumme toimialaa koskevan lainsäädännön kehittämiseen.
Asiakaslähtöisten digiajan palveluiden tuottaminen luotettavasti ja laadukkaasti tuottavuus, tehokkuus ja erityisesti erinomainen asiakaskokemus huomioiden ovat keskeiset painopistealueemme. Työllisyysrahastossa panostamme henkilöstön työtyytyväisyyteen ja osaamisen kehittämiseen, jottatyöntekijämme pysyvät kehityksen kärjessä.
