Johtava asiantuntija -Työyhteisö- ja johtamispalveluiden kehittäminen

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.

Haemme Työyhteisö- ja johtamispalveluiden johtavaa asiantuntijaa Työelämäpalveluihin

Vastuullasi on kehittää ja vahvistaa yrityksille tarjottavia työterveyspsykologien työyhteisö- ja esihenkilöpalveluita. Tehtäväkenttääsi kuuluu:

Palvelukehitys
Kehität ja tuotteistat työyhteisöihin, esihenkilötyöhön ja psyykkisen työkyvyn tukemiseen liittyviä palvelukokonaisuuksia.

Sparraat työyhteisötason lisäpalveluiden sisältöomistajia – varmistat sisällön laadun ja ajantasaisuuden.

Asiakkuuksien sisällöllinen sparraus
Sparraat koordinoivia ja avainasiakaspsykologeja kerran kuukaudessa.

Tuet datan tulkinnassa ja nostat esiin konkreettisia toimenpide-ehdotuksia työkyvyn ja työyhteisön toiminnan parantamiseksi.

Tarvittaessa osallistut isoimpien asiakkuuksien työkyvyn/mielenterveysstrategian rakentamisen sisällölliseen tukeen.

Osaamisen vahvistaminen
Toimit tiivissä yhteistyössä työterveyspsykologien kouluttajapsykologin kanssa

Suunnittelet ja toteutat sisäisiä koulutuksia (n. 1 per kvartaali) työyhteisöpalveluiden teemoista.

Edistät tekoälyavusteisten työkalujen käyttöä psykologien työssä (esimerkiksi dokumentointi, analyysi ja laadunvarmistus).

Myynnin ja liiketoiminnan sisällöllinen tuki
Tarjoat asiantuntemusta palvelujen tuotteistamiseen, myyntiargumentteihin ja kilpailutuksiin.

Tuet erityisesti PK-asiakkuuksiin soveltuvien, selkeästi ostettavien palvelupakettien rakentamista.

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on
Syvää osaamistaorganisaatiopsykologiasta, työyhteisötyöstä ja esihenkilötyön tukemisesta.

Kyky tuotteistaa asiantuntijapalveluita selkeiksi, skaalautuviksi ja vaikuttaviksi kokonaisuuksiksi.

Kokemusta työterveys-, HR- tai B2B-asiantuntijaympäristöistä.

Kykyä johtaa sisältöjä, fasilitoida psykologeja ja sparrata asiakkuuksia.

Analyyttinen ja käytännönläheinen työote: osaat kiteyttää, priorisoida ja rakentaa valmista.

Tarjoamme sinulle
Vapauden kehittää uusia palvelumalleja ja työkaluja, joilla on suora vaikutus asiakkaiden arkeen.

Mahdollisuuden työskennellä joustavasti2 päivää viikossaja keskittyä juuri siihen, missä osaamisesi tuottaa suurimman arvon.

Yhteisön, jossa psykologien osaaminen ja kehittäminen ovat aidosti keskiössä.

Tehtävässäsi raportoit johtavalle työterveyspsykologille. Tehtävä on osa-aikainen, 2 päivää viikossa. Lähetäthän hakemuksen palkkatoiveineen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 27.3.2026 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Johtava työterveyspsykologi
Suvi Suortamo
suvi.suortamo@mehilainen.fi
puh. 044 099 9795

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Osaamisalue: Hallinto- & toimistotehtävät