Henkilökohtainen avustaja, Mehiläinen henkilökohtainen apu Lahti

Meitä mehiläisiäon jo40000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia – meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.

HaemmeMehiläinenKotipalveluihinhenkilökohtaisia avustajia lapsiasiakkaillemmeLahdenalueelleosa-aikaisiin ja keikkatyösuhteisiin.

Tässä rekrytoinnissa haemme erityisesti avustajia lapsiasiakkaillemme, jotka eivät asu julkisten kulkuyhteyksien varrella.

Mitähenkilökohtaisen avustajantyöpitääsisällään?
Henkilökohtaisena avustajana työtehtäviäsi ovat asiakkaan avustaminen arjen askareissa sekä vapaa-ajan toiminnassa kodin ulkopuolella. Työ on kiireetöntä ja pääset konkreettisesti parantamaan asiakkaan arkea. Emme odota henkilökohtaisilta avustajiltamme aiempaa kokemusta avustajan työstä, sillä tässä työssä asenne ratkaisee! Työnjohtajana toimii asiakas tai tämän valtuuttama henkilö, työnantajanasi toimii Mehiläinen.Toiveena on, että sinulla olisi kokemusta lasten kanssa työskentelystä.

Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin.Mehiläinen Kotipalveluiden suositteluindeksi on 60 asteikolla -100 – +100. (Mitä suurempi lukema, sitä suurempi osuus asiakkaistamme suosittelee palveluitamme. Suositteluindeksiä pidetään erinomaisena, kun se on yli 50.)Joshenkilökohtaisenavustajan työ ei ole sinulle ennestään tuttua, käy katsomassa uusi avustajan työstä kertova videomme.

Tutustu henkilökohtaisen avustajan työhönJuliuksen kertomana.

Haemme työntekijöitätyövuoroihin, jotka sijoittuvat arki-iltoihin ja viikonloppuihin. Otamme huomioon työvuoroihin liittyvät toiveesijapyrimme löytämään jokaiselle työntekijälle pidempiaikaiset tutut avustusasiakkaat.

Avustajilta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Valtakunnallisena työnantajana voimme tarjota työtä myös muuttuvissa elämäntilanteissa.

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleenmonipuolisiahenkilöstöetuja:
Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.

Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:
Mehiläisenlaajathammaslääkäri- ja lääkärikeskusten palvelut

OmaMehiläisenilmaisethyvinvoinninvideovalmennukset

Edenredinvirike-etu

Alennukset yhteistyökumppaneilta esim. LähiTapiola jaSynsam

Alennukset vapaa-ajan aktiviteeteista esim. useista liikuntapaikoista

Alennuksia hotelliketjuilta ja laivayhtiöiltä

Olemmejatkuvastikehittyväjatyöntekijöitämmearvostavatyönantaja. Hyvä esihenkilötyö ontyöntekijöidenviihtyvyyden avainja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti.Vuoden 2024 henkilöstökyselyssäKotipalvelu Mehiläisenesihenkilöindeksi oli4/5jatyöntekijöidemmetyönmerkityksellisyyden kokemus4,4/5.Työntekijämme pitävät meitä erittäinjoustavanatyönantajanajapyrimmeainamahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon.Isona työnantajana haluammetarjotaeri ammattiryhmilleammatillisiakasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.

Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokkaG15A.G15A palkkaluokan tuntipalkkakokemusvuosista riippuenon12,79-14,06e+ ilta-, viikonloppu- ja pyhälisät.Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on9%tuntipalkasta.
Sijainti:Lahti

Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

Miten haku etenee?
Jätä hakemuksesimahdollisimman pian.Aloitamme haastattelutyleensäjo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidäpuhelin ulottuvillasi. Teemmeviimeisetrekrytointipäätöksettyöpaikkailmoituksen sulkeuduttuaja ilmoitamme päätöksistähakijoillenoinkahden viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudettyöntekijämmepääsevätaloittamaantyönsämahdollisimman pianvalintojen jälkeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:
Erja Kononoff
erja.kononoff@mehilainen.fi

Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala