Koulunkäynninohjaaja

Mäntsälä – Suuntana paras arki!

Mäntsälän opetuspalveluissa toimintaamme ohjaa asiakaspalvelun näkökulma. Palveluiden keskiössä ovat lapset ja nuoret. Meitä yhdistää yhteinen tavoite oppilaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin, pedagogiikan ja turvallisen oppimisympäristön kehittämiselle. Uskomme vastuulliseen työotteeseen ja tiimimäiseen työskentelytapaan. Tule mukaan rakentamaan yhdessä parhaan arjen paikkakuntaa. Toimimme tänään – katsomme tulevaan.

Haemme opetuspalveluihin  koulunkäynninohjaajaa vakinaiseen työsuhteeseen 5.8.2025 alkaen. Tehtävän sijoituspaikka on tehtävän alkaessa Riihenmäen koulu. Työ on tulevana lukuvuonna pääasiassa yläluokilla yleisopetuksen ryhmissä. Ohjaajien sijoittuminen koulun eri ohjaajatehtäviin sovitaan lukuvuosittain.

Odotamme ohjaajalta kannustavaa ja hyvän huomaavaa, tuen tarpeet ja oppilaan tilanteen huomioivaa pedagogista otetta, jossa oppilasta tuetaan kasvamaan koululaisena ja ryhmän jäsenenä. Ohjaajalta odotamme valmiutta ohjata ja auttaa oppilaita myös eri oppiaineissa erityisesti matematiikassa ja kielissä. Odotamme tiimityötä, kokeilevaa ja joustavaa työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta ja kykyä nähdä ja vastata oppilaiden ja ryhmän tarpeisiin.

Työaika 28 h/viikko.

Riihenmäen koulu on yhtenäiskoulu, jossa opiskelee noin 640 oppilasta. Luokilla 1-6 ryhmiä on yhteensä 14, joista erityisopetuksen pienluokkia 2. Luokilla 7-9 ryhmiä on 21, joista erityisopetuksen pienluokkia 3. Riihenmäen koulun toiminnassa näkyvät arvomme ilo, luovuus, välittäminen, vastuullisuus, kannustus ja yhteishenki. Riihenmäen koulu sijaitsee Mäntsälän kunnan keskustassa kävelymatkan päässä juna-asemalta.

Tutustu Mäntsälä kouluihin. 

Kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjauksen tai lähihoitajan tutkinto tai muu vastaava koulutus.  Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset esitetään ja niistä jätetään kopiot mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virkaehtosopimuksen (KVTES) mukaan. 

Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 

Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla.

Virkaan valitun on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) ja pyydettäessä todistus terveydentilastaan.

Jätä hakemus hakemuksesi sähköisesti 23.5.2025 klo 12.00 mennessä osoitteessa: Avoimet työpaikat – Mäntsälän kunta (mantsala.fi) Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. 

Haastattelut järjestetään viikon 23 aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Saija Hellström, puh. 040 314 5420 tai sp. etunimi.sukunimi@mantsala.fi.  

Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala