Konsultoiva varhaiskasvatuksen erityisopettaja

Parhaan arjen Mäntsälä!Mäntsälän varhaiskasvatuksessa painopisteinä ovat leikin kehittäminen sekä pienten lasten kielenkehityksen ja lukivalmiuksien tukeminen. Ketterät kokeilut mahdollistavat toiminnan joustavan kehittämisen. Mäntsälän varhaiskasvatuksessa työskentelet osana kuuden päiväkodin johtajan päiväkotikokonaisuutta, noin 800 lapsen varhaiskasvatuksessa. 

Tervetuloa joukkoomme, sinä varhaiskasvatuksen ja osallisuuden ammattilainen. Etsimme joukkoomme konsultoivaa varhaiskasvatuksen erityisopettajaa (kveo) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Konsultoivan varhaiskasvatuksen erityisopettajan työn alkaessa alueesi yksiköt määritellään tarkemmin. Työ edellyttää oman auton käyttämistä ja matkakulut maksetaan. Huomioimme myös valmistuvassa olevat hakijat.

Varhaiserityispedagogiikan asiantuntijana vastaat lapsen kehityksen, oppimisen ja hyvinvoinnin tukeen liittyvistä asioista varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa. Työtehtävääsi kuuluu muun muassa konsultointia, mallintamista, yhteis- ja samanaikaisopetusta, leikin tukemista, ryhmäkohtaisen tuen antamista esiopetuksessa sekä monipuolista verkostoyhteistyötä. Teet tiivistä yhteistyötä ryhmien henkilöstön kanssa. Arviointikäytännöt lapsen tuen vaikuttavuudesta tukevat työskentelyäsi ryhmissä. Olet osa päiväkodin kehittämistyöryhmää yhdessä päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan kanssa. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja, positiivista asennetta sekä joustavaa, ratkaisukeskeistä ja kehittävää työotetta. Olet myös osa lapsen tuen tiimiä, jossa työskentelee lisäksesi viisi konsultoivaa varhaiskasvatuksen erityisopettajaa ja varhaiskasvatuksen kieli- ja kulttuuriopettaja. Lisäksi osallistut tarpeen mukaan kunnan varhaiserityiskasvatuksen työryhmään, joka kehittää sekä linjaa varhaiserityiskasvatuksen toimintatapoja ja prosesseja, jalkauttaen niitä käytäntöön. 

Mäntsälän varhaiskasvatuksessa pedagogisena painopisteenä tulevina vuosina on leikin tukeminen ja vahvistaminen lasten arjessa sekä henkilöstön osaamisen kehittäminen.

Tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 30§ mukaan.

1. kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään (vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot, 60 opintopistettä tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty em. opinnoilla.), jonka lisäksi on suoritettu erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai
2. kasvatustieteen maisteri pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus)

Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtävä täytetään määräaikaisena enintään vuodeksi tai keväällä valmistuvat, jolloin toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes hakija esittää kelpoisuutta osoittavan tutkintotodistuksen.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka: 3383,34 eur/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa lisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävän ollessa määräaikainen koeaika on enintään puolet määräaikaisuuden kestosta.

Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun avulla. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn moniammatillisessa työyhteisössä. Tukenasi ovat osaavat ja motivoituneet työkaverit.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi, 504/2002) ja pyydettäessä todistus terveydentilastaan. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) ennen työsuhteen alkamista.

Haastattelemme hakijoita 10.6.2026 klo 14–16 ja 17.6.2026 klo 15.30-16.30. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Jätä hakemus hakemuksesi sähköisesti 16.6.2026 mennessä osoitteessa: Avoimet työpaikat – Mäntsälän kunta (mantsala.fi). Liitä hakemukseen hakukirje ja ansioluettelosi. Toivomme hakemuksia eri ikää, sukupuolta, taustaa ja erilaisia vähemmistöjä edustavilta henkilöiltä.

Lisätietoja antaa varhaiskasvatuspäällikkö Karoliina Purola, puh. 040 314 5088 tai lapsen hyvinvoinnin ja tuen asiantuntija Anne Riihinen, puh. 040 314 5225 sp. etunimi.sukunimi@mantsala.fi

Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen, vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

Osaamisalue: Kasvatus- & opetusala