Loimaan kaupunki

Työllisyysasiantuntija työnvälitys- ja rekrytointipalvelut

  • Sijainti Loimaa
  • Julkaistu 19.01.2026, 9:10
  • Haku päättyy 03.02.2026, 16:00
  • 03.02.2026, 16:00

Työllisyysasiantuntija työnvälitys- ja rekrytointipalvelut

Haemme työllisyysasiantuntijaa henkilöasiakkaiden työnvälitys- ja rekrytointipalveluihin vakituiseen virkaan 1.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työn tarkoitus on edistää asiakkaiden sijoittumista työmarkkinoille joko suoraan tai osaamisen kehittämisen kautta, edistää osaavan työvoiman saatavuutta ja sitä kautta työmarkkinoiden toimivuutta sekä vähentää työttömyyden yhteiskunnallisia kustannuksia. Tavoitteena on edistää tehokkaasti työttömien työnhakija-asiakkaiden työllistymistä ja koulutukseen ohjautumista ja olla mukana kehittämässä uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen.

Työllisyysasiantuntija toimii virkasuhteessa henkilöasiakas – ja työnvälitystehtävissä Loimaan kaupungin työllisyyspalveluissa tehden asiakas-, verkosto- ja työnantajayhteistyötä. Vastaa kokonaisvaltaisesti asiakkaan palveluprosessista lakisääteisen työnhakijan palvelumallin mukaisesti. Se sisältää asiakkaan tilanteen mukaisesti palvelutarvearvion, alkuhaastattelun, täydentäviä työnhakukeskusteluja sekä työnhakukeskusteluja. Palveluprosessiin kuuluu lisäksi laaja valikoima muita henkilöasiakkaan palveluita, joiden painotus riippuu siitä, mikä on asiakkaan ensisijainen palvelutarve.

Lakisääteisten työllisyysalueen lähipalvelujen toteutuksen lisäksi työ sisältää yleistä neuvontaa ja palveluohjausta ja asiakkaiden ammatillisten valmiuksien ja elämänhallinnan vahvistamista. Työnhakuun motivointia sekä soveltuvien työpaikkojen kartoitusta ja välittämistä.

Etsimme virkailijaa nuorten alle 25-vuotiaiden tiimiin. Tehtävään sisältyy yhteistyö nuorten palvelupisteverkoston kanssa. Asiakassalkku sisältää myös muun ikäisiä työnvälityksen asiakkaita.

Tehtävät sisältävät yhteistyötä eri tahojen kanssa, oman työn ja palvelukokonaisuuden kehittämistä ja arviointia. Palvelujen vaikuttavuuden arviointia tulee tehdä aktiivisesti asiakkaan prosessin aikana.

Edellytämme sinulta
– soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa koulutusta
– kokemusta työnvälityksen tehtävistä tai valmennus- ja ohjaustyöstä
– alueen työmarkkinoiden, koulutusmahdollisuuksien ja verkostojen hyvää tuntemusta
– nykyisten TE-palveluiden tuntemusta ja erilaisten asiakastietojärjestelmien sujuvaa käyttöä

Suunnitelmallisuus, hyvät vuorovaikutus- ja yhteisötaidot ovat keskeisiä ominaisuuksia, joita työllisyysasiantuntijalta edellytetään. Eduksi katsotaan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus.

Arvostamme
– kehittävää ja itsenäistä työotetta sekä kiinnostusta ja taitoa edistää ratkaisukeskeisesti eri asiakasryhmien palvelutarpeita
– hyvää kielitaitoa
– joustoa ja vetovastuuta asioiden edistämiseksi
– digitaalista osaamista

Virkasuhteessa ja sen ehdoissa noudatetaan yleistä kunnallista virka- ja työehtosopimusta (KVTES). Koeaika on puolet työsuhteen kestosta. Valitun henkilön on esitettävä hyväksytty todistus terveydentilastaan (työhöntulotarkastus) 1kk kuluessa. Valinta on ehdollinen, kunnes todistus on toimitettu.

Työsuhde:Virkasuhde
Työ alkaa:Alkaen 01.03.2026
Palkka:Aikapalkka Tehtäväkohtainen palkka KVTES:n mukaan 3TYP60C1, 3200,58€
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Työllisyyspäällikkö Kaisa Kantola, kaisa.kantola@loimaa.fi
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Loimaan kaupunki

Töihin ja asumaan Loimaalle
Loimaa on mukavaan elämiseen sopivan kokoinen n. 15 500 asukkaan maaseutukaupunki, jossa on tilaa elää ja hengittää jokien halkomissa peltomaisemissa. Maaseutukaupungissa saat molemmat — maaseudun rauhan ja turvallisuuden sekä kaupungin monipuoliset palvelut ja harrastusmahdollisuudet kaikenikäisille. Asumiseen löytyy laadukkaita vaihtoehtoja modernista kaupunkiasumisesta maaseudun idyllisiin kohteisiin. Keskeinen sijainti ja hyvät kulkuyhteydet takaavat sen, että Loimaa on aina lähellä. Eläminen on edullista ja arki sujuu.
Loimaan kaupungilla työskentelee noin 550 ammattilaista. Palvelualueita ovat sivistys-, tekninen-, elinvoima-, ja hallintopalvelut.
Loimaan kaupunki haluaa olla hyvä työpaikka. Kaupungin ja toimintamme arvot ovat asukaslähtöisyys, uudistuskyvykkyys, vastuullisuus ja yhteistyökyky. Työntekijöidemme on mahdollista osallistua monipuolisiin koulutuksiin, meillä on käytössä mm. eduhousen koulutusportaali. Tarjolla on monipuoliset kulttuuri- ja liikuntaedut. Tarjoamme kaupungin uimahallin- ja kuntosalin vapaan käytön ja osallistumismahdollisuuden kaupungin muuhun tyhy- toimintaan sekä liikunta- ja kulttuuriedun. Kaupungin työntekijöillä on myös lounas- ja työsuhdepolkupyöräetu. Loimaan kaupunki on savoton työpaikka.
Tervetuloa töihin Loimaalle!