Työturvallisuus- ja työhyvinvointiasiantuntija

Meillä työturvallisuus kuuluu jokaiseen kattaukseen, ja etsimme nyt joukkoomme työturvallisuus- ja työhyvinvointiasiantuntijaa. Sinun tehtävänäsi on rakentaa yhtenäiset toimintatavat, jotka vahvistavat turvallista työarkea ja auttavat hyvän ruuan erikoisjoukkoja jaksamaan joka päivä.

Mistä tässä on kyse?

Leijona Cateringin hyvän ruuan erikoisjoukot valmistavat ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa ja se onnistuu vain, kun työarki on turvallinen ja sen tekijät voivat hyvin.

Tämä on meille uusi tehtävä, jossa yhdistyvät työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin asiantuntijatyö sekä työsuojelupäällikön vastuut. Rakennat Leijonalle yhtenäistä työturvallisuuskulttuuria ja viet sen osaksi arkea selkeiden käytäntöjen kautta. Olet osa Leijonan HR-tiimiä ja tehtävässäsi raportoit Marinkalle, HR-päällikölle.

Toimenkuvasi päälinjat ovat muun muassa:

– Työturvallisuuskulttuurin terävöittäminen: Kirkastat Leijonan työturvallisuuskulttuuria ja sen toimenpidesuunnitelmaa. Jotta työ on suunnitelmallista ja vaikuttaa, rakennat ja ylläpidät vuosikelloa, kehität työturvallisuusjohtamista ja viestit ajankohtaisista teemoista koko henkilöstölle. Varmistat, että sovitut toimintatavat juurtuvat arkeen.

– Työsuojeluorganisaation ohjaus: Työsuojelupäällikkönä ohjaat työsuojelun kokonaisuutta ja huolehdit lakisääteisten velvoitteiden toteutumisesta. Vastaat työpaikkaselvitysten toteutuksesta ja siitä, että niiden pohjalta sovitut toimet etenevät käytäntöön. Tunnistat työsuojelun keskeiset kehityskohteet ja viet niitä eteenpäin yhdessä työsuojeluvaltuutettujen kanssa.

– Prosessien kuvaus ja käytäntöön vieminen: Kuvaat ja rakennat turvallisuuteen ja työhyvinvointiin liittyvät toimintamallit ja ohjeet sekä viet ne osaksi arkea. Varmistat, että uudet käytännöt ovat selkeitä ja toimivat käytännössä kaikissa toimipisteissä.

– Työhyvinvoinnin vahvistaminen: Koordinoit henkilöstökyselyitä ja varmistat, että osallistuminen on helppoa kaikille. Tuet esihenkilöitä työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtamisessa, esimerkiksi ennakoivan työkyvyn vahvistamisessa ja muokatun työn mallin hyödyntämisessä. Lisäksi tuot näkökulmaa tulevaisuuden henkilöstötarpeisiin ja hyvinvoinnin kehittämiseen.

Olennaiset rekrytointikriteerit:

– Tehtävässä onnistuminen edellyttää muutaman vuoden laaja-alaista kokemusta työsuojelu- ja työturvallisuuskentän tehtävistä. Tunnet työsuojelulainsäädännön, riskien arvioinnin ja turvallisuusjohtamisen.

– Taustallasi on tehtävänkuvaa tukeva korkeakoulututkinto. Voit olla myös opintojesi loppuvaiheessa.

– Olet oma-aloitteinen tekijä, jolla on hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot.

– Olet valmis matkustamaan ravintoloihimme noin 2–4 kertaa kuukaudessa. Toimipaikkojen haasteellisen sijainnin vuoksi työ edellyttää osittain kulkemista autolla ja tästä syystä ajokortti on välttämätön.

– Leijonalla työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Tehtävää täytettäessä kiinnitämme erityistä huomiota hakijan henkilökohtaiseen sopivuuteen työskennellä turvallisuuskriittisessä yrityksessä. Odotamme sinulta myös ymmärrystä luottamuksellisen materiaalin käsittelystä.

Mistä hyvin maustetut työpäiväsi koostuvat?

– Merkityksellisestä työstä: Työsi on monipuolista, vaikuttavaa ja työntekijöillemme konkreettisesti tärkeää. Asiakkaamme tuovat työhömme erityistä maustetta, ja tulet työskentelemään isänmaallisesti ja yhteiskunnallisesti merkittävässä ympäristössä.

– Hybridityöstä: Tapaamme toisiamme vähintään viikoittain toimistolla tai ravintoloissa, ja sen lisäksi sinun on mahdollisuus tehdä joustavasti etätöitä. Pääasiallinen työpisteesi on Vantaan toimistolla.

– Arvojen mukaista tekemistä: Meillä arvot näkyvät arjessa ammattiylpeytenä #rintarottingilla, toiminnan kehittämisenä #ketteräkehittäjä ja yhdessä onnistumisena #keitämmeyhdessä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden rakentaa Leijonan työturvallisuuskulttuuria näkyvästi ja jättää siihen oman kädenjälkesi.

– Reilusta korvauksesta: Tehtävän palkkaus tulee olemaan 3 800–4 200 €/kk, riippuen osaamisestasi ja aiemmasta työkokemuksesta. Henkilöstöetuihimme kuuluu mm. e-passietu, joka on 300 € ensi vuonna.

Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen:

Kiinnostuitko tehtävästä, mutta haluaisit kuulla vielä lisää? Tavoitat rekrytoivan esihenkilön, henkilöstöpäällikkö Marinka Linnan, p. 010 432 0151 – 9.12. klo 15.00–16.00 ja 10.12. klo 9.00–10.00 ja 17.12. klo 9.00–10.00 välisenä aikana. Leijonan [nettisivujen](https://leijonacatering.fi/tyopaikka/) ja some-kanavien kautta pääset tutustumaan työhömme, joten ota myös Leijonan [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/leijona-catering-oy/) ja [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering) -kanavat seurantaan.

Jätä hakemuksesi ja CV meille viimeistään 28.12.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja haastattelemme valitut ehdokkaat heti hakuajan jälkeen viikoilla 1-2. Teemme muutamalla vahvimmalle ehdokkaalle soveltuvuusarvioinnin tämän jälkeen. Toivomme sinun pääsevän aloittamaan uudessa tehtävässäsi jo helmikuun aikana.

Tarjoamme

– E-passietu

– Edullinen työpaikkaruokailu

– Laaja työterveyshuolto

– Vapaa-ajan tapaturmavakuutus

– Tulospalkkio

Leijona Catering Oy

Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö.

Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi)

Sähköposti: rekrytointi@leijonacatering.fi Sijainti: Teknobulevardi 3-5, 01530 Vantaa

Osaamisalue: Tutkimus, kehitys & tuotekehitys