Sosiaaliohjaaja, Työllistymistä edistävät palvelut, Lohja-Karkkila, Espoo
- Sijainti
Julkaistu 13.03.2025, 15:32 - Haku päättyy 28.03.2025, 15:45
Sosiaaliohjaaja, Työllistymistä edistävät palvelut, Lohja-Karkkila, Espoo
Asiakkaamme ovat työikäisiä, joilla on sosiaalisia esteitä työllistymisessä. Tärkeä työvälineemme on palvelutarvearvio, jonka avulla asiakkaalle voidaan tarjota hänen tarpeitaan vastaavaa sosiaalista tukea työllistymisen polulla.
Teemme tiivistä yhteistyötä työllisyysalueiden kanssa, usein asiakastapaamisissa työparisi on työvoimaviranomainen. Moni asiakkaamme tarvitsee ohjausta kuntoutukseen ja tukea kuntoutuspolulla. Omatyöntekijänä tuet kuntoutuspolulla etenemisessä.
Teemme tiivistä verkostotyötä aikuissosiaalityön, terveydenhuollon ja KELAn sekä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen muiden kuntien Työllistymistä edistävien palvelujen kanssa.
Etsimme
-Uusille asioille avointa sosiaaliohjaajaa
-Palveluohjauksen vahvaa osaajaa
-Tiimipelaajaa, jolla on asiantuntijuus itsenäiseen asiakastyöhön
Työalueesi on Lohja-Karkkila (yksi vakanssi) TAI Espoo (yksi vakanssi). Lohja-Karkkila- alueella tarvitset työssä omaa autoa.
Tarjoamme sinulle
– osaamista haastavan ja erittäin kiinnostavan työn uudessa sosiaalipalvelussa
– asiakastyön, johon sisältyy jatkuva työn reflektoiminen
– reilua ja joustavaa johtamista
– mahtavan ja innostuneen tiimin
– hyvän perehdytyksen työhön
– mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
– ryhmätyönohjauksen ja ammattitaitoasi ylläpitävät koulutukset
Arvostamme sujuvaa molempien kotimaisten kielten taitoa.
Ryhmähaastattelut järjestetään 10.4. klo 12-14 ja 10.4. klo 14-16.
Työpaikan nimi ja osoite: Työllistymistä edistävät palvelut, Nummentie 12-14 C, 08100 Lohja/Komentajankatu 5, 02600 Espoo
Työaika: 38 h 15 min /vko
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimus: Kelpoisuusvaatimuksena on sosionomin ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto sekä sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain (817/2015) mukainen laillistus.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Johtava sosiaalityöntekijä Päivimaria Katainen, paivimaria.katainen@luvn.fi, p. 040 6238174,
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.