Sairaanhoitaja, kotiutustiimi (2-vuorotyö), Espoo
- Sijainti Espoo
Julkaistu 12.01.2026, 14:35 - Haku päättyy 16.02.2026, 15:45
Sairaanhoitaja, kotiutustiimi (2-vuorotyö), Espoo
Onko potilaan turvallinen kotiutus sinunkin mielestäsi kunnia-asia?
Haemme sairaanhoitajia kesäsijaisuuksiin Espoon kotiutustiimiin, jonka tehtävänä on kotiuttaa turvallisesti espoolaisia ja kauniaislaisia. Työ on kaksivuorotyötä kaikkina viikonpäivinä. Kotiutustiimin työpiste sijaitsee Espoon sairaalan 1. kerroksessa.
Espoon kotiutustiimiin kuuluu 7 sairaanhoitajaa, asiakasvastaava (palveluohjaus) ja fysioterapeutti. Tavoitteenamme on turvallinen kotiutuminen. Kotiutustiimi on keskeinen toimija potilaan kotiutumisessa sairaalan ja kodin välillä. Työ kotiutustiimissä sisältää potilaan toimintakyvyn ja palveluiden tarpeen arvioita ja jatkohoidon suunnittelua. Työtä tehdään erikoissairaanhoidon osastoilla sekä puhelimitse. Työ sisältää myös työnantajan autolla tehtyjä kotikäyntejä potilaiden kotona. Kotiutustiimi toimii linkkinä sairaalan ja kotihoidon välillä.
Työsuhteen alussa järjestämme sinulle asianmukaisen perehdytyksen.
Osoite: Espoon sairaala, Karvasmäentie 6
Työaika: 114 h 45 min / 3 viikkoa, 2-vuorotyö, keskimäärin n 1 viikonloppu työtä/ 3 viikkoa.
Tehtävä on määräaikainen.
Kelpoisuusvaatimukset: Laillistettu sairaanhoitaja.
Tehtävässä edellytetään ajokorttia ja ajotaitoa sekä hyvää suomen kielen taitoa.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisteriote iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi lain 741/2023 28 §:n mukaisesti.
Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme itsenäistä työotetta, yhteistyökykyä sekä halua kehittää itseään ja omaa työtään.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
