Sairaanhoitaja, Kivenlahden mielenterveys- ja päihdepalvelut, Espoo
- Sijainti Espoo
Julkaistu 15.12.2025, 15:28 - Haku päättyy 05.01.2026, 15:45
Sairaanhoitaja, Kivenlahden mielenterveys- ja päihdepalvelut, Espoo
Millaisia tehtäviä työhön kuuluu?
Sairaanhoitajana tehtävänäsi on muun muassa hoidontarpeen arviointi. Käytämme hoidontarpeen arvioinnissa välineenä terapianavigaattoria (13-17-vuotiailla nuorilla interventionavigaattori). Terapianavigaattori on verkkokysely, joka kartoittaa asiakkaan oireet ja ongelmien luonteen sekä hoitoon liittyvät tarpeet. Tällä varmistamme, että asiakas saa oikeanlaisen ja oikea-aikaisen avun. Pääset tekemään myös ohjattua omahoitoa Terapiat Etulinjaan -toimintamallin mukaisesti. Työsi sisältää myös yksilötapaamisia, ryhmien ohjaamista sekä tarvittavien verkostojen tapaamisia.
Mitä toivomme sinulta?
Tässä työtehtävässä menestyt hyvin asiakaslähtöisellä ja itsenäisellä työotteella. Tehtävässä suoriutumista tukevat hyvät vuorovaikutustaidot, itseohjautuvuus ja ongelmanratkaisukyky. Toivomme, että sinulla on osaamista ja kokemusta itsenäisestä vastaanottotyöstä sekä kokemusta työskentelystä mielenterveys- ja päihdeasiakkaiden kanssa.
Tarjoamme sinulle tukea työhösi!
Tarjoamme työsi tueksi perehdytyksen, ammattitaitoisten tiimin jäsenten tuen ja ryhmätyönohjauksen. Ensisijainen työpisteesi sijaitsee Kivenlahdessa, osoitteessa Meriusva 3.
Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.
Työpaikan nimi ja osoite: Mielenterveys- ja päihdepalvelut, Ensilinja Kivenlahti, Meriusva 3, 02320 Espoo
Työaika: klo 8-16, päivätyö
Tehtävä on vakinainen.
Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.
Tehtävässä edellytetään:
– kokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä
– rikosrekisteriote lasten kanssa toimimiseen
– voimassa olevaa lääkehoitolupaa (LOVe)
– tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa
– tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä
Arvostamme kokemusta itsenäisestä vastaanottotyöstä.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
anna-leena.bergdahl@luvn.fi tai p. 04003579168
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
