Sairaanhoitaja, Espoon sairaala, osasto 2, kesätyö
- Sijainti Espoo
Julkaistu 10.04.2026, 9:42 - Haku päättyy 27.04.2026, 15:45
Sairaanhoitaja, Espoon sairaala, osasto 2, kesätyö
60-paikkaisella osastollamme hoidetaan ja kuntoutetaan ortopedisiä, traumatologisia sekä geneerisiä potilaita. Toimintaamme ohjaavat potilaiden tarpeet sekä tiimissämme yhdessä sovitut periaatteet. Tähtäämme siihen, että potilaat pääsevät meille hoitoon ja kuntoutukseen nopeasti sekä siihen, että potilaat myös kotiutuvat meiltä nopeasti sekä turvallisesti.
Työ on kolmivuorotyötä. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla.
Haastattelut toteutetaan 27.-29.4.2026 läsnäolohaastetteluina Espoon sairaalassa (kello 9-14 välillä).
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle monipuolisen sairaanhoitajan työnkuvan, jossa saat tehdä laadukasta ja merkityksellistä työtä moniammatillisen tiimin jäsenenä. Meillä työlläsi ja osaamisesi jakamisella on merkitystä, osaamistasi arvostetaan. Toivomme, että omaat vahvan kliinisen osaamisen lisäksi kykyä sopeutua nopeastikin muuttuviin tilanteisiin sekä hallitset oman työsi hektisessäkin ympäristössä.
Tukea työhösi saat ammattitaitoisilta kollegoilta, moniammatilliselta tiimiltä ja osaston esihenkilöiltä. Työyhteisömme on osaava, kannustava ja täynnä oman alansa rautaisia ammattilaisia. Perehdytämme sinut sairaalan ja osastomme toimintatapoihin, työtehtävääsi sekä työssä käytettäviin välineisiin, laitteisiin ja järjestelmiin. Pääset halutessasi lisäämään osaamistasi erilaisten koulusten avulla sekä myös jakamaan omaa osaamistasi kollegoillesi.
Työpaikan nimi ja osoite:Karvasmäentie 6, 02740 Espoo.
Työaika:114h 45min/3 viikkoa, jaksotyö.
Tehtävä on määräaikainen ja työt sijoittuvat ajalle 27.4.-4.10.2026. Työn aloitusajankohdasta voidaan sopia erikseen.
Kelpoisuusvaatimus: laillistettu sairaanhoitaja.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tehtävässä edellytetään voimassa olevaa lääkehoitolupaa tai lääkehoitoluvan suorittamista mahdollisimman pian työsuhteen alettua.
Lasten, vammaisten ja iäkkäiden henkilöiden kanssa työskenteleviä vaaditaan esittämään rikostaustaote ennen työsopimuksen tekemistä.
Arvostamme monipuolista osaamista sekä kokemusta sairaalassa työskentelystä. Arvostamme myös ortopedisten ja traumatologisten potilaiden hoidon ja kuntoutuksen tuntemusta sekä yhteistyö- ja tiimitaitoja.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
