Projektipäällikkö, konsernihallinto, materiaalinen ja sopimuksellinen varautuminen
- Sijainti Espoo
Julkaistu 08.01.2026, 12:06 - Haku päättyy 23.01.2026, 15:45
Projektipäällikkö, konsernihallinto, materiaalinen ja sopimuksellinen varautuminen
Ymmärrät hyvin varautumisen kokonaisuuden ja sinulla on osaamista palveluntuottajien toiminnan kehittämisestä sekä materiaalilogistiikasta. Tehtäväsi sijoittuu konsernihallintoon hallinnon vastuualueelle, jossa esihenkilönäsi toimii valmius- ja turvallisuuspäällikkö. Lisäksi kanssasi työskentelevät muut organisaatioturvallisuuden, valmiuden, varautumisen ja riskienhallinnan ammattilaisemme.
Olemme kehittämässä kunnianhimoisesti ja ripeästi kykyämme vastata erilaisiin häiriöihin suunnittelun, harjoittelun, kehittyneen tilannekuvan ja laajan yhteistyön avulla. Olemme projektoineet kehittämisemme kokonaisuuksiin, jotka luovat vankan perustan valmiudellemme. Projektipäällikkönä vastuualueeseesi kuuluu kaksi kokonaisuutta. Ensimmäinen liittyy materiaalisen valmiuden luomiseen normaaliolojen häiriötilanteita ja poikkeusoloja varten. Tässä tehtävässä pääset tekemään läheisesti yhteistyötä palvelutuotantomme kanssa sekä luomaan materiaalisen valmiuden kokonaisuutta myös alueellisesti ja valtakunnallisesti. Tehtäväsi toinen keskeinen osa on yhteistyö palveluntuottajiemme kanssa. Valmiussuunnitelmiemme ja valmiusharjoittelumme tulee olla kattavia ja yhteensovitettuina myös palveluntuottajiemme kanssa. Pääset siis tekemään töitä erilaisten yritysten kanssa ja vahvistamaan valmiuden- ja varautumiskokonaisuuden suunnittelua, kehittämistä, ohjausta ja koordinointia.
Osallistut alueemme kuntien, pelastustoimen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen muiden hyvinvointialueiden ja valmiuskeskuksen kanssa tehtävään valmius- ja varautumistyöhön. Lisäksi työsi kannalta hyvin keskeisiä kumppaneitasi ovat hankintamme ja logistiikka. Toivomme, että osaat toimia sisäisissä ja ulkoisissa verkostoissa, rakentaa kestäviä kumppanuuksia sekä ymmärrät niiden merkityksen työsi ja organisaatiomme kannalta. Normaaliolojen häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa toimit valmius- ja turvallisuuspäällikön ja muun tiimin tukena.
Sovit joukkoomme, mikäli sinulla on jo kokemusta projektien johtamisesta, valmiuden ja varautumisen kehittämisestä ja olet motivoitunut toiminnan parantaja. Lisäksi erittäin suuri etu tehtävässä on sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristön tuntemisesta. Hankintaan tai materiaalilogistiikkaan liittyvä osaaminen olisi myös mainio apu tehtävän menestyksekkäässä hoitamisessa. Toivomme, että oman osaamisesi lisäksi osaat ilmaista asiat siten, että saat myös muut innostumaan. Järjestelmällisyys, hyvät ajanhallintataidot sekä kyky hahmottaa laajempia kokonaisuuksia auttavat sinua tehtävässäsi.
Tavoittelemme julkisorganisaationa jotain ennen näkemätöntä valmiuden ja varautumisen osa-alueilla ja haluamme juuri sinut mukaan matkallemme! Tule siis osaksi huippuosaavaa ja rohkeaa tiimiämme! Tartu ainutlaatuiseen mahdollisuuteen päästä mukaan rakentamaan ja kehittämään tulevaisuuden hyvinvointialuetta lähettämällä hakemuksesi mahdollisimman pian.
Toimi täytetään mahdollisimman pian. Työsuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Tehtävässä on 6 kuukauden koeaika.
Tehtävä on määräaikainen.
Tehtävään soveltuva koulutus on korkeakoulututkinto. Valittavalta edellytetään erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen kirjallista ja suullista taitoa.
Tehtävään valitusta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Lisäksi tehtävään valitulle voidaan tehdä huumausainetesti yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.
