Osastonhoitaja, geriatriset ja palliatiiviset palvelut, Espoo

Etsimme joukkoomme hoitotyön johtamisen ammattilaista, jolla on kokemusta, näkemystä ja intoa esihenkilötyöhön. Tehtävä sopii sinulle, jos vahvuutesi ovat ihmisten johtamisessa, tunnet ikääntyneiden palveluiden toimintakenttää, ja olet halukas kehittämään länsiuusimaalaisille iäkkäille asukkaille entistä toimivampia hoitopolkuja.

Osastonhoitajana toimit lähiesihenkilönä sairaalapalveluiden geriatristen ja palliatiivisten palveluiden yksikössä erityisammattilaisille, osastonsihteereille ja geriatristen poliklinikoiden sairaanhoitajille. Johdat päivittäistä työtä ja kehität toimintaa sidosryhmien kanssa, vastaat yksiköidesi taloudesta ja taloudellisen toiminnan suunnittelusta ja huolehdit henkilöstön työhyvinvoinnista, osaamisesta sekä potilasturvallisuudesta. Osastonhoitaja vastaa hoitohenkilöstön osaamisesta ja resurssien kohdentamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista yhdessä henkilöstön ja muiden sairaalapalveluiden esihenkilöiden kanssa. Kuulut geriatristen ja palliatiivisten palveluiden johtotiimiin.

Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen ja mahdollisuuden vaikuttaa alueellisiin toimintakokonaisuuksiin. Saat ympärillesi moniammatillisen ja osaavan tiimin, jonka tuki on vahva. Työympäristö on kehittämislähtöinen ja arvostava. Ideasi otetaan huomioon ja pääset aidosti vaikuttamaan toiminnan kehittämiseen.

Toivomme saavamme eteenpäin katsovan, positiivisen ja kehittämismyönteisen esihenkilön, joka myös kuulee henkilöstöä. Kokemus esimiestyöstä, poliklinikkatoiminnan johtamisesta, ja ikääntyneiden palveluiden piirissä työskentelemisestä katsotaan eduksi. Työpisteesi on pääsääntöisesti Espoon sairaalassa, mutta henkilöstösi työskentelee koko hyvinvointialueella. Työ vaatii säännöllisiä käyntejä omalla autolla eri yksiköissä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaalan sairaalapalvelut, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo
Työaika: Yleistyöaika 38,25 h / vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitettu laillistettu ammattihenkilö, jolla on 60 opintopistettä vastaava, johtamistehtäviin soveltuva täydennyskoulutus.

Tehtävässä edellytetään: Hyvä suomen ja ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin.

Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §).

Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.

Virkasuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme aiempaa esihenkilökokemusta ja kokemusta poliklinikkatoiminnan johtamisesta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.