Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Ohjaaja (amk), yhteisöllinen asuminen, Espoo

  • Sijainti Espoo
  • Julkaistu 14.03.2025, 9:48
  • Haku päättyy 27.03.2025, 15:45
  • 27.03.2025, 15:45

Ohjaaja (amk), yhteisöllinen asuminen, Espoo

Haemme innostunutta ja motivoitunutta sairaanhoitajaa Auroranportin asumisyksikköön, jossa tarjoamme aikuisille mielenterveys- ja päihdeasiakkaille kuntouttavaa yhteisöllistä asumista ja ympärivuorokautista palveluasumista.

Kehitämme Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella mielenterveys- ja päihdeasumispalveluja ja etsimme lisää henkilökuntaa Auroranportin asumispalveluyksikköön, jota olemme muuttamassa tuetusta asumisyksiköstä yhteisöllistä asumista sekä ympärivuorokautista palveluasumista tarjoavaksi yksiköksi. Uusi toiminta käynnistyy vaiheittain kevään ja syksyn 2025 aikana. Etsimme uudistuvaan yksikköömme innostuneita, kehittämismyönteisiä mielenterveys- ja päihdetyön ammattilaisia.

Auroranportissa tulemme tarjoamaan 30 yhteisöllisen asumisen ja 14 ympärivuorokautisen palveluasumisen paikkaa. Kummassakin asumispalvelumuodossa on oma työryhmänsä ja yhteinen esihenkilö. Toiminnassa haluamme panostaa siihen, että teemme yhteistyötä koko yksikön kesken ja työryhmien välillä asiakkaidemme hyväksi. Yksikön toiminta on kehittyvää ja haluamme myös osallistaa asiakkaita palvelun sisällön kehittämiseen. Tavoitteenamme on tukea asiakasta päihteettömyyteen, vahvistaa asiakkaan psyykkistä, fyysistä, sosiaalista ja kognitiivista toimintakykyä, itsenäisen asumisen edellytyksiä sekä selviytymistä ympäröivässä yhteiskunnassa.

Nyt haemme yhteisölliseen ohjaajaa (amk). Ohjaajana (amk) vastaat työryhmässä asiakkaiden sosiaalietuuksien hakemisesta sekä taloudellisen tilanteen kartoituksesta, suunnitelmasta ja tukemisesta yhdessä asiakkaan kanssa jakaen osaamistasi muulle työryhmälle. Ohjaajalla (amk) on kokonaisvastuu asiakkaiden vuokrasopimusten tilaamisesta ja uusimisesta, vuokravakuuden hoitamisesta, vuokravelan ennaltaehkäisystä sekä hän avustaa asiakkaita tuloselvityksissä ja niiden hoitamisesta asiakasmaksutiimille. Ohjaaja (amk) avustaa asiakkaita maksunalennuksessa hakemisessa ja ohjaten samalla muuta työryhmää. Ohjaaja (amk) vastaa edunvalvonnan tarpeessa olevien asiakkaiden edunvalvonnan hakuprosessin käynnistämisestä: ohjauksesta ja ilmoituksesta edunvalvonnan tarpeesta tai hakemuksesta edunvalvojan määräämiseksi, yhteistyön koordinoinnista tarvittavien tahojen kanssa sekä kehittää yhteistyötä muiden sosiaalipalvelujen kanssa.

Työskentelet aktiivisesti yhdessä moniammatillisen työryhmän kanssa asiakkaiden kanssa tukien ja ohjaten heitä yksilöllisen asiakassuunnitelman mukaan. Asiakkaat tulevat yksikköön keskitetyn asiakasohjauksen ohjaamana. Työssäsi ohjaat ja tuet asiakkaita arjen hallinnassa, kuten esimerkiksi: päihteettömyydessä, talouden hoidossa, psyykkisen voinnin seurannassa, hoitokontaktin ylläpidossa ja hoitosuunnitelman toteuttamisessa, lääkehoidon toteuttamisessa, vuorokausirytmin ylläpidossa, sosiaalisessa kanssakäymisessä, asioinnissa kodin ulkopuolella sekä itsestä huolehtimisessa. Tuot ammatillisen näkemyksesi ja kokemuksesi tiimin ja asiakkaiden käyttöön ja suhtaudut myönteisesti toiminnan jatkuvaan kehittämiseen. Työ on monipuolista, suunnitelmallista ja aktiivista asiakastyötä, jonka perustana on asiakaslähtöisyys ja voimavarakeskeisyys. Työ sisältää asiakkaiden ohjaamista yksilö- ja ryhmämuotoisesti, verkostotyötä eri toimijoiden kanssa sekä palveluohjausta, sisältäen tuki- ja virastoasioissa ohjaamista. Työvuorot suunnitellaan yhteisöllisen työvuorosuunnittelun periaatteiden mukaisesti.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Mikäli ilmoitus herätti kiinnostuksesi, niin hae meille töihin!

Työpaikan nimi ja osoite: Aurorankuja 2, 02940, Espoo
Työaika: 114,45 h/3 vko, jaksotyö. Yhteisöllisessä asumisessa työskennellään kahdessa vuorossa.

Tehtävään soveltuva koulutus: Ohjaaja amk, sosiaalialan ammattikorkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään voimassa olevia lääkelupia (minilop). Lääkeluvat ja on mahdollista suorittaa työsuhteen alkaessa.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Arvostamme aiempaa kokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä, asumispalveluista tai aikuissosiaalityöstä sekä oma-aloitteista, asiakaslähtöistä ja kehittämismyönteistä asennetta. Edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Kiinteä palkka Tehtäväkohtainen palkka: 2 765,88 €/kk
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Tehtävästä lisätietoja antavat palveluesihenkilö Pia Keski-Pere 043826 6075 tai palveluvastaava Sini Vepsäläinen 040 639 4257
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.