Muutosjohtaja, perhe- ja vammaispalvelut, Espoo
- Sijainti Espoo
Julkaistu 19.02.2026, 12:46 - Haku päättyy 05.03.2026, 15:45
Muutosjohtaja, perhe- ja vammaispalvelut, Espoo
Etsimme muutosjohtajaa johtamaan strategista muutoslupausta. Onko sinulla innostusta ja näkemystä vauhdittaa perhe- ja vammaispalvelujen peruspalvelujen vahvistamista, kehittää Suomen toimivinta opiskeluhuoltoa sekä varmistaa asiakaspolkujemme asiakaslähtöisyyttä? Tule Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle muutoksen tekijäksi!
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue tunnetaan hyvistä tuloksista sekä kokeilevasta otteesta. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen opiskeluhuollon yli 400 ammattilaista vastaavat alueen yli 80 000 oppilaan ja opiskelijan terveydenhuolto-, psykologi- ja kuraattoripalveluista. Hyvinvointialueen ensimmäisinä toimintavuosina 2023-2025 olemme yhdenmukaistaneet opiskeluhuollon toimintatapoja, kehittäneet työmenetelmiä sekä vahvistaneet muun muassa koulupsykologien määrää. Nyt tavoitteenamme on kehittää opiskeluhuoltoa vastaamaan entistä paremmin alueemme lasten ja nuorten hyvinvoinnin tuen tarpeisiin. Kehitämme asiakaslähtöisempiä toimintamalleja, vahvistamme yhteistyötä kuntien kanssa ja lisäämme opiskeluhuollon kohtaamisia kouluissa ja oppilaitoksissa.
Muutosjohtajana vastaat hyvinvointialueen opiskeluhuollon kehittämisohjelman suunnittelusta ja toteutuksesta. Johdat näkemyksellisesti opiskeluhuollon palvelujen toimintamallien uudistamista ja luot edellytyksiä tuloksekkaalle yhteistyölle. Vastuullesi kuuluu opiskeluhuollon palvelujen asiakas- ja toimintaprosessien kehittäminen ja parantaminen. Uskallat haastaa ja kyseenalaistaa nykyisiä toimintatapoja rakentavalla otteella. Huolehdit henkilöstön ja asiakkaiden osallisuudesta kehittämistyössä ja edistät muutoksia yhdessä hyvinvointialueen palvelulinjajohdon kanssa. Tärkeä osa muutosjohtajan työtä on myös tiivis yhteistyö alueen koulujen ja kuntien sivistystoimen johdon kanssa. Omassa roolissasi edistät opiskeluhuollon palvelujen tunnettuutta ja näkyvyyttä. Pohjaat päätöksesi sosiaali- ja terveyspalvelujen hyvän tuntemuksen ohella tuotannollistaloudelliseen ymmärrykseen sekä kustannus- ja hyötyarvioihin.
Opiskeluhuollon kehittämiskokonaisuuden ohella työpanoksesi voi kohdistua myöhemmin myös muihin perhe- ja vammaispalvelujen strategisiin muutoskokonaisuuksiin.
Kiinnostuitko? Jäämme odottamaan hakemustasi. Haastattelut järjestetään Espoon Otaniemessä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin. Tervetuloa kanssamme rakentamaan Suomen parasta hyvinvointialuetta!
Työpaikan nimi ja osoite: Perhe- ja vammaispalvelut -palvelualue, Tekniikantie 15, 02150 Espoo
Työaika: Kokonaistyöaika
Tehtävä on määräaikainen (2 vuotta) ja virkasuhteinen.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Tehtävässä edellytetään:
-sinulla on kokemusta strategiatyöstä ja vaativan kehittämistyön johtamisesta julkiselta tai yksityiseltä sektorilta. Palvelutoiminnan johtamisen kokemus soveltuu erinomaisesti tehtävään.
-sinulla on näyttöjä tuloksellisista ja onnistuneesti läpiviedyistä projekteista, muutosjohtamisesta ja strategiajohtamisesta
-sinulle on luontevaa verkostoitua laajasti erilaisten toimijoiden kanssa, rakentaa monialaista yhteistyötä ja viestiä vaikuttavasti monenlaisissa verkostoissa
Virkaan valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Eduksi katsotaan julkisen sektorin sekä sosiaali- ja terveydenhuollon kentän, resursointi- ja tuotantologiikan sekä toimintaympäristön tuntemus. Olet tietysti myös valtavan innostunut opiskeluhuollon palvelujen sekä yleisesti perhe- ja vammaispalvelujen uudistamisesta! Lisäksi ymmärrys kustannus- ja hyötyanalyyseistä, tiedolla johtamisesta sekä asiakaslähtöisestä palvelujen kehittämisestä on eduksi.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.
Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.