Lastenvalvoja, Espoon keskuksen perhekeskus

Lastenvalvojat vastaavat vanhemmuuden selvittämisistä sekä lasten huoltoon, asumiseen, tapaamisoikeuteen sekä elatukseen liittyvistä sopimusasioista. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen lastenvalvojien tiimi toimii neljällä toimipisteellä (Espoo, Kirkkonummi, Lohja ja Raasepori). Nyt haettavan viran toimipaikka on Espoon keskuksen perhekeskuksessa.

Hyvinvointialueen lastenvalvojapalvelut on keskitetty koko Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella. Tämä tarkoittaa yhteisiä toimintakäytäntöjä, asiakastietojärjestelmiä sekä asiakasohjausta. Mukavan työyhteisön, nykyaikaisen työympäristön ja monipuolisten tehtävien lisäksi tarjoamme liukuvan työajan, etätyön tekemisen mahdollisuuden kahtena päivänä viikossa sekä työnohjauksen. Asiakastyön tukena sinulla on ammattitaitoinen työyhteisö ja säännölliset tiimirakenteet.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon keskuksen perhekeskus, Kamreerintie 6, 02770, Espoo
Työaika: 37h 45min /vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen, aloitus 4.5.2026.

Haastattelut on suunniteltu pidettäväksi 30.3.2026 ja 31.3.2026.

Kelpoisuusvaatimukset: Sosiaalihuoltolain (1301/2014) 27 a §:n (292/2016) mukaan lastenvalvojan tehtävässä voi toimia sosiaalityöntekijä tai henkilö, jolla on muu tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään: Lastenvalvojan tehtävän hoitaminen edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn, perustelu- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä hyvään suulliseen ja kirjalliseen ilmaisuun. Työntekijältä edellytetään joustavuutta ja kykyä sopeutua muuttuviin työtapoihin sekä nopeaa kykyä omaksua uusia asioita ja hyviä tiimityötaitoja. Asiakkaat ovat monesti haastavissa ristiriitatilanteissa keskenään, joten työntekijältä vaaditaan paineensietokykyä. Odotamme myös tehtävään liittyvän lainsäädännön tuntemista.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Hakijalle eduksi katsomme monipuolisen kielitaidon, erityisesti ruotsi ja englanti.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Osaamisalue: Sosiaali- & terveysala