Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Erityisasiantuntija, valmius ja riskienhallinta, Espoo

  • Sijainti Espoo
  • Julkaistu 06.03.2026, 12:38
  • Haku päättyy 23.03.2026, 15:45
  • 23.03.2026, 15:45

Erityisasiantuntija, valmius ja riskienhallinta, Espoo

Olisitko sinä etsimämme erityisasiantuntija?

Tehtävä sijoittuu konsernipalveluihin valmiuden, varautumisen ja turvallisuuden kokonaisuuteen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä tilahallinnan, pelastuslaitoksen, sosiaali- ja terveydenhuollon sekä ICT- ja turvallisuustoimijoiden kanssa.

Tehtävä painottuu hyvinvointialueen toimitiloihin, fyysiseen turvallisuuteen sekä kriittisen infrastruktuurin toimintavarmuuteen. Erityisasiantuntijana varmistat suunnittelun keinoin, että tilat, tekniset järjestelmät ja keskeiset toimintaympäristöt tukevat palvelutuotannon jatkuvuutta kaikissa turvallisuustilanteissa. Kehität tiloihin ja järjestelmiin liittyvää valmius- ja jatkuvuussuunnittelua, arvioit riskitasoja ja suojausratkaisuja sekä varmistat, että häiriö- ja poikkeustilanteisiin liittyvät toimintamallit ovat yhteensopivia toimitilojen ja toimintaympäristöjen kanssa.

Tehtävässä korostuu kokonaisvaltainen näkemys toimitilojen turvallisuudesta ja toimintakyvystä osana hyvinvointialueen kriittistä infrastruktuuria. Vastaat siitä, että tilaratkaisut ja niihin liittyvät järjestelyt tukevat organisaation varautumista, häiriönsietokykyä sekä palvelujen jatkuvuutta Lisäksi tuotat ohjeita ja mallipohjia sekä tuet palvelualueita tilojen jatkuvuudenhallinnan kehittämisessä.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Valittavalta edellytetään erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen kirjallista ja suullista taitoa.

Tehtävä edellyttää kokemusta valmiussuunnittelusta, turvallisuussuunnittelusta ja riskienhallinnasta. Sinulla on ymmärrystä kriittisen infrastruktuurin suojaamisesta ja toimintavarmuuden varmistamisesta sekä kyky hahmottaa fyysisen toimintaympäristön, teknisten järjestelmien ja operatiivisen toiminnan väliset riippuvuudet.

Edellytämme itsenäistä työotetta ja valmiutta toimia monialaisissa verkostoissa. Eduksi katsomme Katakri- ja VAHTI-ohjeistusten tuntemuksen, kyberturvallisuuden periaatteiden ymmärryksen sekä kokemuksen kriittisen infrastruktuurin viestintä- ja johtamisjärjestelmistä. Arvostamme lisäksi sosiaali- ja terveydenhuollon tai pelastustoimen toimintaympäristön tuntemusta.

Tehtävä on määräaikainen ja siinä on 6 kuukauden koeaika.

Tehtävään valitusta henkilöstä tehdään hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Lisäksi tehtävään valitulle voidaan tehdä huumausainetesti yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Hyvinvointialueen modernit työtilat sijaitsevat Espoon Otaniemessä, Aalto-yliopiston metroaseman läheisyydessä, osoitteessa Tekniikantie 15, 02150 Espoo. Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä, joista vähintään 2 työpäivää paikan päällä toimistollamme.

Työsuhde:Työsuhde
Työ alkaa:Sopimuksen mukaan
Palkka:Kiinteä palkka Tehtäväkohtainen palkka: 4626,52€/kk
Työskentelyaika:Päivätyö
Paikkoja:1
Hakuohjeet:Tehtävästä lisätietoja antaa projektipäällikkö Toni Rikala perjantaina 13.3. klo 9-10, maanantaina 16.3. klo 12-13 ja keskiviikkona 18.3. klo 9-10 numerossa 040 644 3194
Lähde: Työmarkkinatori

Osaamisalue:

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.